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一、交通事故工伤赔偿标准规定
交通事故工伤赔偿需结合《工伤保险条例》及各地具体规定。以下是一般赔偿标准：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残津贴：评定伤残等级后，一级至四级伤残分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发放；五级、六级伤残难以安排工作的，分别按本人工资的70%、60%发放。
4.一次性伤残补助金：一级至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
需注意，若已获交通事故赔偿，重复项目不再支付。此外，各地赔偿标准存在差异，应以当地规定为准。
二、交通事故聘请律师收费标准
交通事故聘请律师的收费标准并非固定统一，受多种因素影响。
其一，案件复杂程度。若事故责任清晰、赔偿金额明确且争议小，收费相对低；若涉及多方责任认定、伤残鉴定争议大等复杂情况，收费会较高。
其二，赔偿标的。通常按赔偿金额的一定比例收费。赔偿金额越高，比例可能越低。比如赔偿金额较小，可能按10% - 15%收费；金额较大时，比例可能降至5% - 10%。
其三，收费方式。常见有两种：一是固定收费，律师与当事人协商确定一个具体数额，无论案件结果如何，费用不变；二是风险代理，前期当事人支付少量基础费用，后期按实际获得赔偿款的一定比例支付律师费，比例一般在15% - 30%。
此外，不同地区经济发展水平和律师的经验、知名度也会影响收费。经济发达地区收费普遍高于欠发达地区，知名律师的收费往往也高于普通律师。当事人可多咨询几家律师事务所，了解具体收费情况后再做选择。
三、职工交通事故工伤赔偿标准
职工交通事故工伤赔偿标准如下：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经鉴定可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.伤残待遇：经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级的，根据不同等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
5.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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