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一、工伤鉴定申请什么时候申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，超过上述期限提出申请，劳动保障行政部门一般不再受理，但特殊情况经说明理由并提供相应证据，有可能被受理。具体操作建议咨询当地社保部门，以确保权益得到有效保障。
二、工伤鉴定申请复议怎么复议
申请工伤鉴定复议，要按以下步骤进行：
首先，准备材料。需提交复议申请书，应清晰阐述申请复议的具体请求、事实及理由；附上原工伤鉴定结论书，明确指出认为鉴定存在错误或不合理之处；提供能支持自身主张的相关证据，比如新发现的医疗诊断证明、证人证言等，以增强复议请求的可信度。
其次，确定复议机关。一般是作出原工伤鉴定结论的上一级劳动能力鉴定委员会。要准确了解该机关的具体地址和联系方式，以便后续提交申请。
最后，提交申请。在规定时间内，将准备好的材料通过法定方式提交给复议机关，比如当面递交、邮寄等。复议机关收到申请后，会进行受理、审查。在审查过程中，可能会要求申请人补充材料或进行调查核实。最终，复议机关会根据审查结果作出维持、撤销或变更原工伤鉴定结论的决定。
三、工伤鉴定伤残10级后怎么办理补偿
工伤鉴定为10级后办理补偿，可按以下步骤进行：
第一，确认赔偿项目。10级工伤可享受的补偿项目包括一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。此外，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
第二，准备材料。需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证复印件、银行卡复印件等，不同地区及情形可能要求不同材料，建议向当地社保部门咨询确认。
第三，申请流程。向用人单位提出补偿申请，由用人单位协助申请工伤保险待遇。用人单位应在规定时间内，向工伤保险经办机构提交申请材料。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向经办机构申请。经审核通过后，补偿款将按规定支付到指定账户。
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