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一、工伤仲裁开庭后多久拿到赔偿
工伤仲裁开庭后多久能拿到赔偿，没有固定时间。
从仲裁程序来说，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经批准可延长不超过15日。也就是说，正常情况下，仲裁结果一般会在受理申请后的45至60日内作出。
若劳动者胜诉，且用人单位服从仲裁裁决，在裁决书规定的履行期限内，用人单位就会支付赔偿。但如果用人单位不服裁决结果，可能会向法院提起诉讼。进入诉讼程序后，一审普通程序审限通常为6个月，简易程序为3个月。若一方对一审判决不服上诉，二审审限一般为3个月。
即便仲裁或法院判决最终生效，若用人单位不主动履行，劳动者还需向法院申请强制执行。执行时间要根据用人单位的财产状况等因素确定，顺利的话可能较快拿到赔偿，若遇到用人单位无财产可供执行等情况，时间就会较长。
二、工伤申请劳动仲裁后多久开庭
工伤申请劳动仲裁后的开庭时间并无明确法律规定。不过，依据相关法律，仲裁委员会应自受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
仲裁庭需在受理仲裁申请之日起四十五日内审结案件，案情复杂需延期的，经仲裁委员会主任批准可延长十五日。实践中，通常会在仲裁委受理后的一个月到六十天左右安排开庭。
在这期间，仲裁委要完成向被申请人送达申请书副本、确定仲裁员、安排开庭时间地点等工作。当事人可与仲裁委联系询问开庭时间。若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
三、工伤赔偿劳动仲裁用找律师吗
工伤赔偿劳动仲裁是否找律师，可综合多方面因素考量。
从专业角度看，工伤赔偿涉及复杂法律规定与程序，若自身对工伤认定、赔偿标准、仲裁流程等法律知识了解有限，律师能凭借专业知识准确把握案件，依法争取最大赔偿。比如，明确各项赔偿项目的计算方式，避免权益受损。
就证据收集而言，工伤赔偿需充分证据支撑诉求。律师具备丰富调查取证经验，可指导收集劳动关系、工伤事实、医疗费用等关键证据，还能依法向有关单位调查取证，增强证据证明力。
再看仲裁程序，劳动仲裁有严格流程和规则。律师熟悉流程，能在规定时间内完成立案、提交证据、参加庭审等工作，避免因程序问题影响案件结果。同时，律师擅长庭审辩论，可在庭审中清晰表达观点，反驳对方不合理主张。
不过，若工伤案情简单、赔偿金额明确，自身又有一定法律知识和处理经验，也可自行处理。
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