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一、现在工伤仲裁要多久下来

工伤仲裁结果的出具时间需依据具体情况判断。

一般而言,仲裁庭裁决劳动争议案件,应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。若案情复杂需延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。也就是说,正常情况下,工伤仲裁最长60日会有结果。

不过,实际情况中可能存在特殊情形导致时间延长。比如,案件需要进行鉴定,鉴定期间会暂停计算仲裁审理期限;若出现当事人增加、变更仲裁请求或者提出反申请等情况,也可能使仲裁程序相应延长。

当事人在工伤仲裁过程中,应积极配合仲裁委的工作,按要求提供相关证据材料,以推动仲裁程序顺利进行,尽快获取仲裁结果。

二、县城工伤赔偿多少天下来

县城工伤赔偿的到账时间并不固定,受多种因素影响。

若走正常工伤赔偿流程,首先要进行工伤认定,社会保险行政部门自受理申请之日起一般在60日内作出认定决定,事实清楚的15日内可作出。之后还需进行劳动能力鉴定,通常自收到申请之日起60日内作出结论,必要时可延长30日。

若单位已缴纳工伤保险,在完成工伤认定和劳动能力鉴定后,社保经办机构会进行审核拨付。这一过程通常需要一定时间来处理资料和进行财务流程,快则一两个月,慢则数月。

若单位未缴纳工伤保险,赔偿需单位承担。若单位配合,协商一致后赔偿可能较快到位;若单位不配合,劳动者需通过仲裁或诉讼维权,仲裁一般在受理后45日内结束,案情复杂可延长15日。诉讼一审普通程序审限6个月,简易程序3个月。裁决生效后若单位不履行,还需申请强制执行,整个过程可能耗时较长。

三、先认定工伤后找谁赔偿呢

认定工伤后,赔偿责任主体根据不同情形确定:

1.若用人单位依法缴纳工伤保险费,主要由工伤保险基金支付赔偿。赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。用人单位支付停工留薪期工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。

2.若用人单位未依法缴纳工伤保险费,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还。若用人单位不偿还,社会保险经办机构可依法追偿。

认定工伤后,需区分用人单位是否缴纳工伤保险费,确定赔偿主体,依法维护自身权益。

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