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一、工伤仲裁后多久有效果呢

工伤仲裁结果的生效时间分不同情况。若仲裁为终局裁决，裁决书自作出之日起生效。这类终局裁决包括追索工伤医疗费且金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

非终局裁决的，当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内，如不起诉到法院，裁决书即发生法律效力；若一方在十五日内起诉，裁决书不生效，案件进入法院诉讼程序。

仲裁生效后，若一方当事人不履行，另一方可以向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施以保障权益实现。所以，工伤仲裁生效时间关键看裁决类型以及当事人是否在法定期限内起诉。

二、无合同能有工伤补偿金吗

无合同也可能获得工伤补偿金。虽然劳动合同是证明劳动关系的重要凭证，但并非唯一依据。即便没有签订合同，只要能证明与用人单位存在事实劳动关系，且符合工伤认定条件，就能获得相应补偿。

要证明事实劳动关系，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等材料。在认定工伤时，需向劳动保障行政部门提出申请，提供劳动关系证明和医疗机构的诊断证明等资料。劳动保障行政部门会根据具体情况进行调查核实，一旦认定为工伤，劳动者就能享受工伤待遇。

若用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，相关的工伤补偿费用由用人单位承担。用人单位拒不支付的，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。

所以，无合同不必然导致无法获得工伤补偿金，关键在于能否证明劳动关系和符合工伤认定条件。

三、工伤左手断了怎么补偿呢

工伤左手断了补偿需按法定流程进行。

第一步是申请工伤认定。劳动者应在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会安排专业人员确定伤残等级。左手断了一般伤残等级较高，可能达到五级至三级。

补偿项目及标准如下：

- 医疗待遇：包括治疗工伤的医疗费、康复费等，符合规定的由工伤保险基金支付。

- 停工留薪期工资：在治疗和休养期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

- 一次性伤残补助金：根据鉴定的伤残等级，由工伤保险基金支付，如三级伤残为23个月的本人工资。

- 伤残津贴：一至四级伤残，工伤保险基金按月支付；五、六级伤残难以安排工作的，由用人单位支付。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残解除劳动关系时，分别由工伤保险基金和用人单位支付。

若用人单位未缴纳工伤保险，上述费用全部由用人单位承担。

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