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一、工伤申请仲裁多久下判决书

工伤申请仲裁后，仲裁庭通常应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需延期的，经仲裁委员会主任批准可延长，但是延长期限不得超过十五日。

也就是说，一般情况下，工伤仲裁会在四十五天内出结果；若遇复杂情况，最长六十天也会有裁决。

若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。拿到仲裁裁决后，若当事人对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起一定期限内，可向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人需注意及时关注仲裁进度和结果，维护自身合法权益。

二、工伤赔偿仲裁是一裁终局吗

工伤赔偿仲裁不一定是一裁终局，需依据具体赔偿金额及事项判断。

根据法律规定，因工伤产生的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，若不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。这意味着裁决书自作出之日起即发生法律效力，用人单位不能就该裁决向法院起诉，但劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

然而，若工伤赔偿涉及的金额超过当地月最低工资标准十二个月金额，或者包含其他不属于上述特定类型的争议事项，如工伤认定的合法性等，则不属于一裁终局的范围。这种情况下，用人单位和劳动者任何一方对仲裁裁决不服，均可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

三、工伤劳动仲裁多久可以开庭

工伤劳动仲裁的开庭时间没有明确的法律规定，但有关于仲裁审理期限的规定。劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理该申请。若受理，应在受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

仲裁庭裁决劳动争议案件，一般应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

通常而言，仲裁委受理申请后，会根据案件数量和排期情况安排开庭，会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。所以从申请仲裁到开庭，可能会在一个月左右，但也可能因案件复杂程度、仲裁委工作安排等因素提前或推迟。当事人可联系仲裁委了解具体的开庭时间安排。

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