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一、工伤赔偿仲裁需提交什么证据

工伤赔偿仲裁需提交多类证据以支持诉求，具体如下：

1.劳动关系证据：证明与用人单位存在劳动关系是基础。如劳动合同，它是最直接的证明材料。若无劳动合同，工资支付凭证或记录（如银行工资流水）、工作证、考勤记录、同事证言等也可作为证据。

2.工伤认定证据：需提供劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书，这是认定工伤的关键依据。若还在认定过程中，相关的申请材料和受理通知书也可作为辅助证据。

3.医疗证据：要提交医疗机构出具的诊断证明书、病历、检查报告、住院费用清单等。这些材料能证明工伤的伤情、治疗过程及费用支出，对于确定赔偿金额至关重要。

4.伤残鉴定证据：劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，可确定伤残等级，是计算伤残赔偿的重要依据。

5.其他证据：如因工伤导致的交通费用发票、食宿费用票据等，可用于主张相应的赔偿。此外，若有护理需求，还需提供护理人员的相关证明及费用支出凭证。

二、工伤赔偿劳动仲裁多久出结果

工伤赔偿劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起四十五日内出结果。案情复杂需延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

也就是说，正常情况下四十五天会有仲裁结果，最长六十天也会有结果。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

此外，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。在等待仲裁结果期间，当事人需保持与仲裁机构的沟通，关注案件进展，同时按要求提供相关材料和证据，以确保仲裁程序顺利进行。

三、工伤仲裁开庭后多久下裁决书

工伤仲裁开庭后作出裁决书的时间受法律规定限制。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案情复杂需延期的，经仲裁委员会主任批准可延期，不过延长期限不得超15日。

这意味着正常情况下，从受理到出裁决书最长不超60日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

实践中，实际时间会因案件复杂程度、仲裁委工作量等因素有所不同。简单案件可能在较短时间内出结果，复杂案件若涉及大量证据收集、调查核实等工作，可能接近规定的最长时间才会有裁决。当事人可联系仲裁委了解案件进展。

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