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一、工伤过了3年可以仲裁吗
一般而言，工伤申请仲裁是有时效限制的。工伤认定的申请时效通常为一年，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
如果您工伤已经过了 3 年，超过了法定的申请时效，可能会面临仲裁申请不被受理的风险。但如果存在不可抗力等特殊情况，导致您无法在规定时间内申请，被耽误的时间不计算在时效内。
具体是否能仲裁，需要综合考量您的具体情况以及是否存在时效中断或中止的事由。建议您尽快准备相关材料咨询当地的劳动仲裁机构，以获取最准确的判断和指导。
二、工伤过了3年可以赔偿吗
一般而言，工伤申请的时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内。但如果存在特殊情况，导致超过 1 年时效，需要具体分析。
如果在这 3 年期间，您一直与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商，或者用人单位曾承诺给予赔偿，可能会对时效产生影响。
另外，如果存在不可抗力等客观障碍致使无法申请工伤认定，在障碍消除后，还能申请。
但如果没有上述特殊情况，仅就常规而言，过了 3 年，可能难以通过正常的工伤认定程序获得赔偿。建议您收集相关证据，咨询当地劳动部门或专业律师，以确定是否存在其他可行的法律途径。
三、工伤过了3年可以鉴定吗
一般而言，工伤认定应在事故发生之日起一年内提出。如果超过了这个期限，可能会面临无法认定工伤的情况。
然而，对于伤情在当时未被发现，自伤情被发现之日起经过一定时间仍在持续，且未超过民事诉讼时效的，有可能被允许进行鉴定。但这需要具体情况具体分析，且存在较大的不确定性。
如果您工伤过了 3 年，建议您尽快收集和整理与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、事故报告等，咨询当地劳动保障部门或专业律师，以确定是否还有可能进行工伤鉴定及获得相应的赔偿。
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