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一、仲裁后工伤赔偿还不给怎么办

仲裁后用人单位若不支付工伤赔偿，劳动者可通过以下途径维权：

第一，申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，仲裁裁决生效后，用人单位拒绝履行的，劳动者可在法定期限内向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。法院受理后，有权查询、冻结、划拨用人单位的财产，以确保工伤赔偿得以执行。

第二，追究用人单位责任。若用人单位有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者可向法院反映情况，由法院依法处理。此时用人单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临刑事处罚。

在维权过程中，劳动者要注意收集和保留好相关证据，如仲裁裁决书、与用人单位沟通记录等，以便更好地维护自身合法权益。

二、中牟工伤认定需准备什么材料

中牟进行工伤认定，需准备的材料如下：

第一，申请表。需填写《工伤认定申请表》，此表可在当地社保部门官网下载或到社保经办机构领取，要详细准确填写各项信息。

第二，劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。

第三，医疗机构诊断证明材料。准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），确保诊断证明真实有效。

第四，其他材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。

三、跖骨骨折算几级伤残工伤赔偿

跖骨骨折的伤残等级需依据工伤鉴定结果确定，赔偿也据此计算。

伤残等级评定方面，一般来说，单纯的跖骨骨折且愈合良好、无功能障碍的，可能评定为十级伤残。若存在多根跖骨骨折，或者骨折后有明显的足部畸形、功能受限等情况，伤残等级可能更高。

工伤赔偿通常包含以下项目：

1. 医疗费用：包括治疗期间的挂号费、检查费、药费等，按实际发生金额报销。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，若伤残等级更高，补助金月数相应增加。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。

要准确确定伤残等级和赔偿数额，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张赔偿。

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