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一、工伤的营养费一天是多少钱
工伤赔偿中一般没有营养费这一赔偿项目。工伤赔偿的项目主要涵盖医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。
通常情况下，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
若职工因工伤导致生活不能自理需要护理，会有相应的护理费。评定伤残等级后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。所以，不存在所谓工伤营养费的固定标准金额。
二、一般工伤骨折赔付多少十级
十级工伤骨折赔付金额需结合具体情况确定，主要赔付项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京为例，十级一次性工伤医疗补助金为3个月上年度全市职工月平均工资，一次性伤残就业补助金同样为3个月上年度全市职工月平均工资。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。
4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。
6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
若想了解准确赔付金额，可咨询当地社保部门或专业律师。
三、外卖工伤造成骨折算伤残吗
外卖工伤造成骨折是否算伤残，需依据具体情况判断。
首先，要认定为工伤。外卖员因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》规定情形的，应当认定为工伤。比如在送餐途中发生交通事故导致骨折等。
其次，判断是否构成伤残需进行劳动能力鉴定。骨折的严重程度不同，结果也不一样。一般轻微骨折，愈合后对功能无明显影响的，可能不构成伤残等级。但如果骨折较为严重，如粉碎性骨折、骨折后影响关节功能等，就可能构成伤残。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
所以，外卖工伤造成骨折不一定算伤残，要经过法定的认定和鉴定程序才能确定。
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