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一、拖欠工伤误工费找什么部门
若遭遇工伤误工费拖欠，可找以下部门解决问题：
1.劳动监察部门：劳动者可向当地劳动监察部门投诉。该部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的误工费。投诉时需准备能证明劳动关系和工伤事实的材料，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等。
2.劳动争议仲裁委员会：若与用人单位就误工费支付产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此为解决劳动纠纷的重要途径，仲裁结果具有法律效力。申请仲裁需提交仲裁申请书及相关证据，整个仲裁过程遵循法定程序。
3.人民法院：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，通过司法强制力保障劳动者合法权益。
劳动者要及时收集保存相关证据，通过合法途径维护自身权益，确保应得的工伤误工费得到支付。
二、工伤手术后多久做劳动鉴定
工伤手术后进行劳动鉴定的时间，需根据伤情确定。一般原则是在职工经治疗伤情相对稳定后，且存在残疾、影响劳动能力的情况下，便可申请。
对于伤情较轻、恢复较快的情况，可能在手术后较短时间内，如几个月，伤情就相对稳定，此时即可申请劳动鉴定。而对于伤情严重、恢复时间长的，比如涉及骨折愈合缓慢、需要长期康复治疗等，可能需要更长时间，甚至一年以上，待病情稳定才能做鉴定。
依据规定，用人单位、工伤职工或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时作出结论的期限可延长30日。
所以，工伤手术后具体做劳动鉴定的时间，要结合实际伤情，以伤情相对稳定为判断标准。
三、工伤认定后单位复议怎么办
工伤认定后单位申请复议，劳动者可按以下步骤应对：
第一，了解复议理由。单位申请复议必然有其理由，劳动者应通过相关渠道，比如向复议机关咨询，清楚知晓单位提出复议的具体缘由，做到心中有数。
第二，收集和整理证据。围绕工伤认定的各个方面，进一步收集和整理支持自己工伤认定结果的证据。这些证据可以包括事故现场的证人证言、医疗诊断证明、相关的监控视频等，以证明自己符合工伤认定条件。
第三，积极配合复议机关的调查。在复议过程中，复议机关可能会进行调查核实工作。劳动者要积极配合，如实提供相关信息和证据，确保复议机关能够全面、准确地了解案件情况。
第四，可委托律师。若劳动者认为自身法律知识不足，应对复议存在困难，可以委托专业律师代理。律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为劳动者提供专业的法律意见和有效的法律帮助。
劳动者无需过度担忧，只要工伤认定事实清楚、证据充分，就应坚定维护自己的合法权益。
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