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一、打人没伤怎么算误工费赔偿
打人没伤一般不存在误工费赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
判断是否赔偿误工费关键看受害人有无实际误工损失。若打人行为未造成身体损伤，受害人能正常工作，未产生实际收入减少，通常无需赔偿误工费。
不过，也有特殊情况。比如虽未受伤，但因配合警方调查、协商处理事件等合理原因，导致无法正常工作而产生收入损失，受害人需提供相关证据证明，如单位出具的误工证明、工资流水等，来证实自己的误工时间和收入减少情况。赔偿金额根据误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构证明或鉴定机构鉴定意见确定；收入状况，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算。
二、打人没伤可以要求赔偿多少
打人没造成明显身体损伤时，索赔金额需结合具体情况确定。
首先，虽然未造成身体伤害，但可能有实际财产损失。比如因被打导致衣物破损等，可按物品实际价值要求赔偿。
其次，若被打者因躲避、处理该事件产生合理费用，像交通费等，侵权人也应承担。
再者，即便身体未受伤，但打人行为可能给被打者带来精神损害。若情节严重影响到被打者的正常生活、工作等，被打者可主张精神损害赔偿。不过，精神损害赔偿数额需综合考虑侵权人的过错程度、行为方式、造成后果等因素。
若双方能就赔偿达成一致，可自行协商确定赔偿金额。若协商不成，被打者可向法院起诉，由法院根据具体证据和实际情况判定合理的赔偿数额。
三、打人十个巴掌要赔偿多少钱
打人十个巴掌具体赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
若受害人因被打去医院检查治疗，产生的挂号费、检查费、药费等医疗费用，打人者应承担赔偿责任。若受害人因受伤影响正常工作，导致收入减少，还需赔偿误工费，数额根据误工时间和收入状况确定。若需要护理，要赔偿护理费，依据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
此外，若造成受害人精神损害，还可能涉及精神损害赔偿，但需达到严重程度，且法院会结合侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果等因素判定。
由于个体情况和具体案情差异大，赔偿金额无固定标准。一般轻微情况，赔偿几百元到数千元；若造成严重伤害或精神损害，赔偿金额会大幅增加。若双方无法就赔偿达成一致，可通过民事诉讼解决，由法院依据实际情况判决。
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