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一、签订中介合同可以退吗
签订中介合同后能否退，需依据具体情形判断。
若合同里有关于解除合同的约定，当约定的解除条件达成时，当事人可按约定解除合同。比如合同约定在特定事项发生时可解除，一旦该事项出现，就可依约退合同。
若双方协商一致，也能解除合同。合同本质是双方意思表示一致的结果，所以经协商，双方都同意终止合同，那么合同就可解除。
此外，若存在法定解除情形，当事人也可解除合同。例如，因不可抗力致使合同目的无法实现；中介一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；中介一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务等。
不过，如果不存在上述情形，一方擅自要求退合同，可能构成违约，需承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。所以，签订中介合同后想退，要结合合同约定和法律规定谨慎行事。
二、招聘中介合同多久才签
招聘中介合同签订时间并无法律强制规定，主要由双方协商确定。
通常在招聘需求明确时，双方就可着手签订。比如用人单位已确定招聘岗位、人数、要求等具体信息，且与中介机构就服务内容、费用、期限等关键条款达成一致，便可及时签订合同。
若招聘情况复杂，需进一步协商细节，也可稍作延迟。但为保障双方权益，避免后续纠纷，在主要合作意向明确后应尽快签约。合同未签订时，双方权利义务不明确，可能出现一方违约却难以追责的情况。
在招聘紧急、需求简单的情况下，双方可能在沟通后较短时间内签订；而对于高端人才招聘或大规模招聘项目，涉及条款复杂，协商时间会较长，可能需经过多轮谈判才签订合同。
三、中介合同签了还能退吗
中介合同签了能否退，需依据具体情形判断。
若双方协商一致，可解除合同，能退回相关款项。比如在未实际开始中介服务时，经友好沟通，达成退款共识。
若中介方存在违约行为，如未按合同约定提供服务、隐瞒重要信息等，委托人有权解除合同并要求退款。像中介承诺提供三次带看服务，实际只带看一次，且无法给出合理说明，此时委托人可要求退款。
但要是委托人单方面无故要求解除合同，则可能构成违约。这种情况下，中介有权依据合同约定，要求委托人承担违约责任，可能无法全额退款。例如合同约定提前解约需支付一定比例违约金，那么委托人退款时会扣除相应违约金。
所以，签了中介合同后是否能退，关键在于合同履行情况、双方约定及是否存在违约行为等因素。建议先查看合同条款，若有争议可通过协商或法律途径解决。
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