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一、外卖合同在哪签订的呢
外卖合同的签订地点并非固定，存在多种情形。
若为线上签订，双方通常在网络平台上完成。以外卖平台与商家合作协议为例，商家登录外卖平台的商家管理系统，在系统指引下阅读并确认合同条款，点击同意等相关操作，即完成合同线上签订。这种方式方便快捷，不受地域限制，双方通过数据电文形式达成合意。
若是线下签订，可能在商家的经营场所。外卖平台工作人员携带打印好的合同前往商家处，双方当面沟通合同细节，确认无误后签字盖章。也可能在平台办公地点，商家前往平台办公处与平台签订合同，在签订过程中可与平台工作人员充分交流。
总之，外卖合同签订地点根据签约双方约定以及具体签约方式而定，线上线下均可完成合同签订。
二、当外卖骑手要签合同吗
当外卖骑手通常需要签订合同。具体情况分以下两类：
一是与外卖平台直接签订合同。如果骑手是平台的全职员工，平台会与骑手签订劳动合同。这份合同明确双方的权利和义务，保障骑手作为劳动者的合法权益，包括工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等。它受劳动法等相关法律法规的约束和保护。
二是与第三方劳务公司签订合同。很多外卖平台会将骑手业务外包给第三方劳务公司，此时骑手需与劳务公司签订劳务合同。劳务合同主要约定劳务服务的内容、报酬、完成方式等。与劳动合同不同，劳务合同的主体之间是平等的民事关系，劳务提供者一般自行承担工作中的风险。
签订合同对骑手和平台都很重要。对骑手来说，能保障自身权益，明确工作要求和报酬标准；对平台而言，可规范骑手管理，明确双方责任。所以，当外卖骑手应签订合适的合同。
三、跑外卖什么时候签合同
跑外卖签订合同的时间通常根据具体情况而定。
如果是通过平台直接招募成为外卖骑手，一般在办理入职手续时就会签订合同。入职手续包含身份信息登记、健康检查等流程，完成后，平台会与骑手签订相应的劳务合同或劳动合同，明确双方的权利和义务，如工作内容、薪资待遇、工作时间、保险福利等。
若是通过第三方劳务公司招聘成为骑手，通常在劳务公司安排入职培训后签订合同。培训内容涉及平台规则、配送流程、安全知识等，培训结束且考核合格，劳务公司会和骑手签订合同，将骑手派遣到外卖平台工作。
为保障自身权益，骑手在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，如有疑问及时咨询，确保合同符合法律法规，避免后续纠纷。
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