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一、不跟中介续签有效吗合同

不跟中介续签合同是否有效，需区分情况。若原合同约定到期自动终止，不续签时原合同效力即结束，新的权利义务关系未产生。例如租赁合同，到期后未续签，租户继续使用房屋，中介未提出异议，原合同继续有效，但租赁期限变为不定期。

若合同中约定到期自动续签，不明确提出不续签，则合同自动延续，具有法律效力。比如服务合同规定合同期满自动续期一年，除非一方提前通知对方不再续签，未通知就会自动续签。

若一方明确表示不续签，另一方仍按原合同履行部分义务，对方接受，也会形成新的事实合同关系，不过权利义务可能会根据实际履行情况有所调整。所以，不跟中介续签合同是否有效要依据合同约定及后续实际履行状况来判断。

二、中介会和你签半年合同吗

中介是否会与你签订半年合同，需依据具体情况判断。

从法律层面讲，只要双方达成一致，签订半年的合同是可行的。《民法典》保障合同双方的意思自治，只要合同内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗，合同就具有法律效力。

从业务操作看，一些中介业务有常规的合同期限安排。若你有半年合同的需求，可与中介积极沟通协商。若业务本身周期较短、成本较低，中介可能同意签订半年合同，比如短期房屋租赁的居间服务。但某些业务因中介前期投入大、期望长期稳定合作，可能更倾向于长周期合同。若你坚持半年合同，中介可能会综合考虑成本与收益，来决定是否签约。

总之，能否签订半年合同取决于双方协商的结果以及业务的实际情况。你可充分向中介表达需求和理由，争取达成双方满意的合同条款。

三、进厂找中介需要签合同吗

进厂找中介有必要签订合同。

从保障权益角度看，签订合同能明确双方权利义务。合同会详细规定中介的服务内容，如介绍工作岗位的具体信息、薪资待遇等，让求职者清楚知晓自己能获得的服务。同时，也会明确求职者的义务，如支付中介费用的方式和金额等。这避免了双方因口头约定不明而产生纠纷。

从法律层面讲，合同是维权的重要依据。若中介未按约定提供合适岗位或存在欺诈行为，求职者可依据合同追究中介违约责任。同样，若求职者不履行支付费用等义务，中介也能通过合同维护自身权益。

签订合同时，要仔细审查合同条款，确保其公平合理。特别留意服务内容、费用标准、违约责任等关键条款。合同应包含双方身份信息、服务内容、费用、履行期限等必要内容，以保障合同的有效性和可执行性。

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