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一、外卖合同找谁签字
外卖合同签字主体需依据合同具体类型和签约目的确定。
若为商家与外卖平台签订的合作合同，通常由商家的法定代表人签字，若法定代表人无法亲自签字，可授权他人代签，但需有合法有效的授权委托书。个体工商户则由经营者签字。
若为外卖配送员与配送公司签订的劳务或劳动合同，签字主体是配送员本人和公司法定代表人或其授权代表。配送员要确保自己在合同上签字，而公司一方签字人应能代表公司意志。
若为消费者与商家就特殊外卖订单达成的协议，一般由消费者本人和商家授权的工作人员签字，比如门店店长等。
总之，外卖合同签字要明确签约主体的身份和权限，确保签字代表真实意愿和合法权益，避免后续出现合同效力和责任认定方面的纠纷。
二、外卖专送合同多久
外卖专送合同的期限没有固定标准，主要由双方协商确定。常见的合同期限有短期和长期之分。
短期合同可能是几个月，比如三个月、六个月。这种适用于临时用工或者双方先进行短期合作尝试的情况。对于外卖平台而言，若不确定配送员工作表现，通过短期合同可以灵活调整人员。对于配送员来说，短期合同能给予其更多自主选择空间，在合同到期后可根据自身情况决定是否续约。
长期合同一般是一年及以上，甚至可能是数年。长期合同能为双方提供稳定的合作关系。外卖平台可稳定配送团队，保证服务质量；配送员也能获得相对稳定的工作机会和收入保障。
此外，合同期限还会受市场环境、行业特点、平台运营策略等因素影响。在签订合同时，配送员需仔细阅读合同条款，明确合同期限及相关权益义务。
三、送外卖签什么合同
送外卖签署合同类型取决于外卖员与平台或商家的关系，常见有以下两类：
- 劳动合同：若外卖员与外卖平台或配送公司构成劳动关系，应签订劳动合同。此时外卖员接受平台或公司管理，遵守规章制度，按要求工作，平台或公司支付劳动报酬、缴纳社保。签订劳动合同可保障外卖员权益，使其享受法定权益，如工伤赔偿、带薪年假等。
- 劳务合同：外卖员以个人身份与平台或商家建立合作，按单计酬，工作自主性较强，不接受严格考勤等管理，双方可能签订劳务合同。劳务合同明确双方权利义务，规定工作内容、报酬支付方式等，但外卖员通常不享受劳动关系中的社保等待遇，发生意外等情况时需根据合同约定及相关法律确定责任承担。
送外卖签何种合同需根据具体用工方式和双方约定确定，签订前应仔细阅读条款，明确自身权益与义务，必要时可咨询专业法律人士。
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