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一、合同不可抗力包含倒闭吗
合同中的不可抗力通常不包含倒闭。
不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。其典型情形包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）和社会异常事件（如战争、罢工、骚乱等）。这些事件具有无法预见和不可控的特点。
而公司倒闭一般是由经营不善、市场竞争失败、决策失误等因素导致的。这些因素大多属于可以预见、通过合理经营管理和风险防控措施有可能避免的情况。虽然在某些极端外部环境下，如重大经济危机，可能会使很多企业倒闭，但这与不可抗力所强调的不可预见、不可避免且不可克服的性质还是有所区别。
不过，若倒闭是由不可抗力事件直接引发且企业无法采取措施避免，如因自然灾害摧毁企业主要生产设施致其倒闭，在这种情况下可视为与不可抗力相关。在具体合同纠纷中，需结合合同约定和实际情况判断倒闭是否能按不可抗力处理。
二、国企倒闭了员工怎么赔偿
国企倒闭时，应依法对员工进行赔偿。赔偿主要依据《中华人民共和国劳动合同法》。
通常，国企倒闭属于劳动合同终止的情形，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
此外，企业倒闭后，还应妥善处理员工的社会保险和住房公积金问题。若企业未依法支付经济补偿，员工可先与企业协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
三、做清算报告需要什么资料
制作清算报告需准备多方面资料。第一，公司基本资料，包含营业执照副本复印件、公司章程，它们可证明公司的合法身份与组织架构，是报告基础内容。
第二，财务资料必不可少。资产负债表、损益表、现金流量表能全面反映公司财务状况与经营成果。债权债务清册记录了公司债权债务的详细情况，包括债权人、债务人信息，债权债务金额、形成时间等，对确定公司清算价值意义重大。
第三，清算相关文件也需提供。清算组组成文件能明确清算人员身份与职责；清算方案说明了清算程序、财产分配方式等重要内容；通知和公告债权人的证明材料，可证明公司已按规定履行通知义务，保障债权人合法权益。
此外，若公司存在诉讼或仲裁事项，相关法律文书也要一并准备，这些可能影响公司资产与负债情况。准备好上述资料，能更准确、全面地完成清算报告。
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