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一、股份有限公司破产怎么赔
股份有限公司破产赔偿遵循法定顺序。
首先，公司需成立清算组进行清算，通知债权人并公告。清算组接管公司财产、清理债权债务等。
其次，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：第一，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；第二，破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；第三，普通破产债权。
当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
需注意，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，若股东存在出资不实、抽逃出资等行为，需在其未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
二、股份公司破产职工怎么办
股份公司破产时，职工可按以下步骤维护自身权益：
第一，了解破产信息。公司进入破产程序后，会有相关公告，职工应及时关注，明确破产进程和相关安排。
第二，进行债权申报。职工对公司享有的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等债权，无需申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
第三，参与债权人会议。若职工利益代表被选入债权人会议，可通过此平台表达诉求，监督破产程序的进行，确保自身权益在破产清算中得到合理保障。
第四，寻求再就业帮助。利用政府提供的再就业培训、职业介绍等公共服务，提升自身竞争力，尽快重新就业。
公司破产时，职工应积极主动了解相关法律规定，通过合法途径维护权益，同时做好再就业准备。
三、股份制公司怎么申请破产
股份制公司申请破产需按法定程序进行。
第一步，公司出现破产原因，即不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。此时，由公司内部决策机构，如股东会或股东大会作出同意申请破产的决议。
第二步，向有管辖权的人民法院提出破产申请。一般由债务人所在地法院管辖。申请时要提交一系列材料，包括破产申请书、公司主体资格证明、法定代表人或主要负责人身份证明、财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况等。
第三步，法院受理破产申请。法院会在规定时间内对申请进行审查，若符合条件则裁定受理，并指定管理人。管理人接管公司财产、印章和账簿、文书等资料，调查公司财产状况，制作财产状况报告。
第四步，进入破产程序。管理人负责对公司财产进行清理、变价和分配。在整个过程中，债权人可依法申报债权，参与债权人会议，行使表决权等权利。若公司经破产清算后，无财产可供分配，管理人提请法院裁定终结破产程序，公司办理注销登记后，法人资格消灭。
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