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一、股份公司破产重组怎么办
股份公司破产重组可按以下步骤进行：
首先，债务人或债权人可依法向人民法院提出重整申请。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，也可以向人民法院申请重整。
其次，法院裁定重整后，会指定管理人接管公司财产和营业事务，或债务人在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。
接着，由债务人或管理人在规定期限内制定重整计划草案，内容涵盖债务人的经营方案、债权分类、债权调整方案、债权受偿方案等。之后提交债权人会议进行表决。各表决组均通过重整计划草案时，重整计划即为通过。
若重整计划通过，经法院裁定批准后，由债务人负责执行。在执行期间，管理人会监督重整计划的执行情况。
若重整计划未获通过或执行失败，法院将裁定终止重整程序，并宣告债务人破产，进入破产清算程序。整个过程需严格依据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规进行操作。
二、股份有限公司破产怎么赔
股份有限公司破产赔偿遵循法定顺序。
首先，公司需成立清算组进行清算，通知债权人并公告。清算组接管公司财产、清理债权债务等。
其次，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：第一，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；第二，破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；第三，普通破产债权。
当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
需注意，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，若股东存在出资不实、抽逃出资等行为，需在其未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
三、股份公司破产职工怎么办
股份公司破产时，职工可按以下步骤维护自身权益：
第一，了解破产信息。公司进入破产程序后，会有相关公告，职工应及时关注，明确破产进程和相关安排。
第二，进行债权申报。职工对公司享有的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等债权，无需申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
第三，参与债权人会议。若职工利益代表被选入债权人会议，可通过此平台表达诉求，监督破产程序的进行，确保自身权益在破产清算中得到合理保障。
第四，寻求再就业帮助。利用政府提供的再就业培训、职业介绍等公共服务，提升自身竞争力，尽快重新就业。
公司破产时，职工应积极主动了解相关法律规定，通过合法途径维护权益，同时做好再就业准备。
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