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一、破产后公司股权怎么分配
公司破产后，股权分配遵循一定法律程序和规则。
首先，公司进入破产程序，需依法成立清算组。清算组接管公司后，对公司资产、负债进行全面清查与评估，确定公司剩余财产。
其次，按照清偿顺序进行分配。公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，才用于股东分配。依据《公司法》规定，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
再者，若公司资不抵债，即公司债务超过资产，股东通常无法获得剩余财产分配。因为此时公司财产要优先偿还债务，当财产不足以清偿全部债务时，股东权益清零。
最后，整个破产清算和股权分配过程要严格依照法律规定进行，保障各利益相关方合法权益。如有争议或纠纷，可通过法律途径解决。
二、破产后离开公司怎么处理
公司破产后员工离开公司，可按以下步骤处理：
1.确认破产程序：了解公司是否已进入法定破产程序，比如是否已由法院受理破产申请并指定管理人。这是处理后续事宜的基础。
2.结算工资和补偿：依据《劳动合同法》，公司破产属于劳动合同终止情形，员工有权获得工资、经济补偿。工资应结算至实际工作日期，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
3.办理离职手续：员工需按照公司规定办理工作交接，交还公司财物，如工作设备、文件资料等。公司应出具解除或终止劳动合同证明，在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
4.申报债权：若公司无法当场支付工资和经济补偿，员工应及时向管理人申报债权。申报时提供能证明劳动关系、工资数额等的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
5.关注破产进展：员工可通过管理人或法院公告，了解公司破产财产分配情况，确保自身权益得到保障。
三、破产后公司装修怎么处理
公司破产后，其装修的处理方式需根据具体情况确定：
1.所有权归属：若装修与租赁房屋形成附合，一般遵循添附原则，装修物随房屋一并处理。若未形成附合，如可移动的装饰品等，属于公司财产，可列入破产财产进行处置。
2.作为破产财产处置：若装修价值较高且具有独立性，可与其他破产财产一同拍卖或变卖，所得款项用于清偿债务。如大型店铺的定制装修，能吸引特定买家，增加破产财产价值。
3.与房东协商：若租赁房屋的装修经房东同意，可与房东协商装修的处理方式。如房东愿意继续使用装修，可给予公司一定补偿，补偿款纳入破产财产；若房东不同意利用，在不影响房屋原状的前提下，公司可拆除，但拆除造成房屋损坏的需承担赔偿责任。
4.遵循破产程序：装修处理应在法院及管理人的监督下进行，确保程序合法、公正，保障债权人的利益。
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