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一、公司解散小股东有话语权吗合法吗
公司解散时小股东有话语权，这种话语权也是合法的。
依据公司法规定，公司解散通常有自愿解散和强制解散两种情形。在自愿解散中，像股东会决议解散这种情况，小股东拥有表决权。虽然小股东持股比例相对较少，在表决时可能无法决定最终结果，但他们有权参与讨论、发表意见并行使自己的表决权。
若公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，有权请求人民法院解散公司。这意味着符合条件的小股东有通过司法途径推动公司解散的权利。
同时，小股东的合法权益受法律保护。在公司解散过程中，涉及到资产清算、债务处理、剩余财产分配等事项，小股东有权了解相关情况，确保自身利益不受侵害。若大股东或公司管理层在解散过程中损害小股东利益，小股东可通过法律手段维护自身合法权益。所以，小股东在公司解散事宜上不仅有话语权，且其话语权的行使受法律保障。
二、股东未按时拿到分红如何起诉公司
股东未按时拿到分红起诉公司，可按以下步骤进行：
第一，收集证据。股东要收集能证明自己具备分红资格的材料，如公司章程、股东名册等；还要收集公司盈利且有可分配利润的证据，像财务报表、审计报告等；以及公司有关分红决议的文件，如股东会决议。
第二，查阅公司章程。查看章程中关于分红的具体规定，包括分红条件、方式、时间等。若公司违反章程约定未按时分红，此将成为重要依据。
第三，发送书面通知。在起诉前，股东可先向公司发书面通知，要求其按规定分红，并保留好送达凭证。
第四，撰写起诉状。起诉状需明确原被告信息、诉讼请求（要求公司支付分红及相应利息等）、事实与理由（说明公司盈利情况、分红决议情况、未按时分红的事实等）。
第五，向法院起诉。股东要选择有管辖权的法院提交起诉状和证据材料。通常由公司住所地人民法院管辖。法院受理后，按程序参加庭审，积极举证、质证，维护自身合法权益。
三、股东诉讼解散公司的条件是什么呢
股东诉讼解散公司需满足一定条件，主要依据公司法规定。
第一，公司经营管理发生严重困难。具体表现为公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理出现重大障碍；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营陷入僵局；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理受严重影响。
第二，公司继续存续会使股东利益受到重大损失。这种损失通常为现实且可预见的，比如公司资产持续减损、经营亏损不断扩大等情况。
第三，通过其他途径不能解决。股东需先尝试其他方法解决公司困境，如协商、内部调解等，只有在这些途径都无法解决问题时，才可以向法院提起解散公司的诉讼。
满足上述条件后，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向人民法院提起解散公司的诉讼。
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