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一、新注册的公司解散流程怎么办

新注册的公司解散需按以下流程操作：

第一，做出解散决定。公司可通过股东会或股东大会决议解散，若公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现，公司也应解散。

第二，成立清算组。公司应当在解散事由出现之日起规定期限内成立清算组，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。

第三，通知债权人。清算组应当通知债权人，并在报纸上公告。债权人应在规定时间内，向清算组申报其债权。

第四，开展清算工作。清算组需清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；处理与清算有关的公司未了结的业务；清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；清理债权、债务；处理公司清偿债务后的剩余财产等。

第五，制定清算方案。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

第六，注销登记。公司清算结束后，清算组应制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

二、注册公司给自己交社保划算吗

注册公司给自己交社保是否划算，需综合多方面因素考量。

从权益角度看，注册公司缴纳社保，能享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险。养老保险可保障退休后生活，医疗保险在生病就医时减轻费用负担，生育保险在生育时有津贴和报销。并且公司缴纳社保的基数和比例通常较高，养老金待遇、医保报销范围和比例相对灵活就业人员缴纳可能更优。

不过，注册公司也存在成本。注册和运营公司要耗费时间和精力，涉及工商登记、税务申报等一系列事务。同时，公司需承担单位部分和个人部分的社保费用，成本较个人参保高。而且，公司运营过程中若出现财务、税务等问题，还可能面临法律风险。

若个人经济状况较好，希望获得更全面、更高水平的社保保障，且有精力和能力处理公司运营事务，注册公司交社保是一种选择。但如果追求简便和低成本，以灵活就业人员身份参保或许更合适。

三、注册公司最低要多少注册资金

注册公司的最低注册资金因公司类型而异。

一般有限责任公司，取消了最低注册资本限制，理论上一元也可注册。这是为了降低市场准入门槛，鼓励创业。

一人有限责任公司，之前规定最低注册资本为十万元，且需一次性足额缴纳，但现在也取消了该限制。

股份有限公司，同样取消了最低注册资本限制。以前发起设立的股份有限公司最低注册资本为五百万元，募集设立的股份有限公司注册资本为实收股本总额。

不过，某些特殊行业，法律、行政法规和国务院决定对其注册资本最低限额有较高规定的，从其规定。比如银行、证券、保险等金融类公司，因涉及公众利益和金融稳定，通常有较高的最低注册资本要求。

所以，除特殊行业外，一般注册公司没有法定的最低注册资金要求。

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