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一、施工单位不提供竣工验收资料怎么办
施工单位不提供竣工验收资料，可按以下方式处理：
首先，发函催告。以书面形式正式致函施工单位，明确告知其提供竣工验收资料是合同约定义务与法定义务，限定合理期限要求其提供，并保留好发函凭证，以备后续可能的纠纷使用。
其次，协商沟通。主动与施工单位相关负责人进行面对面协商，了解其不提供资料的具体原因，若是存在误解、争议或困难，通过友好协商寻求解决方案，争取促使其尽快履行义务。
再者，若施工单位经催告仍拒不提供，可追究违约责任。依据双方签订的建设工程施工合同条款，若有关于提供竣工验收资料的明确约定及违约责任，可通过提起民事诉讼，要求施工单位承担违约责任，赔偿因延误验收造成的损失。
另外，若施工单位的行为严重影响工程竣工验收及交付使用，导致合同目的无法实现，还可考虑解除合同，并要求施工单位承担相应赔偿责任。在整个处理过程中，注重证据的收集与保存，为维护自身合法权益提供有力支撑。
二、施工单位不提交验收资料如何处理
若施工单位不提交验收资料，可按以下方式处理：
第一，查看合同约定。明确双方签订的建设工程施工合同中，对于施工单位提交验收资料的时间、内容及违约责任等具体条款。若施工单位违反合同约定，可追究其违约责任。
第二，发书面通知。以建设单位或监理单位名义，向施工单位发送书面通知，告知其提交验收资料是合同义务，限期要求其提交。通知需明确截止日期，并声明逾期不提交将承担的不利后果。
第三，协商沟通。在书面通知后，与施工单位进行沟通协商，了解其不提交资料的原因。若是存在客观困难，如资料整理中遇到技术问题等，可共同探讨解决方案，给予合理协助。
第四，法律途径。若施工单位经催告仍拒不提交，严重影响工程验收及交付使用，建设单位可通过法律途径维护权益。向法院提起诉讼，要求施工单位履行提交验收资料的义务，并主张因其违约行为给建设单位造成的损失赔偿。
三、如何跟单位提经济补偿
向单位提出经济补偿，需谨慎且遵循一定流程。
首先，明确自身主张经济补偿的合法依据。比如，单位存在未按约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，或者是单位提出解除劳动合同等符合法定需支付经济补偿的情况。
接着，选择恰当的沟通方式。可以先尝试与上级领导或人力资源部门进行友好、平和的面谈，以正式但非对抗性的态度说明自身情况和要求。沟通时，清晰阐述单位行为导致需支付经济补偿的原因，有条理地陈述事实，提供必要证据（如工资条、工作证、加班记录等能证明劳动关系及相关权益受损的材料）。
若面谈未能达成满意结果，可通过书面形式，以正式函件向单位提出经济补偿要求。函件中明确写明自己的诉求、补偿计算依据等关键内容，并留存寄送凭证。
若单位仍拒绝支付，在合法权益确实受损且沟通无效的情况下，可考虑向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
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