【摘要】中天法律咨询网为您整理了《工程经济纠纷什么情况下会败诉》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！

一、工程经济纠纷什么情况下会败诉

工程经济纠纷中，以下几种情况可能导致败诉：

1. 证据不足：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。若无法提供足够的证据证明自己的诉求，例如不能提供有效的合同、施工记录、付款凭证等，法院难以支持其主张，可能会败诉。

2. 违反合同约定：若一方未按照合同约定履行义务，如未按工期完成工程、工程质量不达标等，对方可以依据合同追究其违约责任。违约方在纠纷中很可能败诉。

3. 法律适用错误：当事人错误理解或适用法律规定，提出不符合法律要求的诉求。比如错误认为某些费用应包含在合同价款内，但实际上法律和合同均无相关规定，其诉求不会得到法院支持。

4. 超过诉讼时效：权利人应在法定的诉讼时效期间内行使权利。若超过诉讼时效起诉，对方以此抗辩，法院查明后会驳回其诉讼请求。

5. 程序违法：在诉讼过程中，若违反法定程序，如未按规定提交证据、无正当理由拒不到庭等，可能会承担不利后果，导致败诉。

二、跟原单位有经济纠纷影响出国吗

与原单位存在经济纠纷本身通常不直接影响出国。不过，若该纠纷引发了相关法律程序且产生特定后果，可能会对出国造成阻碍。

如果原单位因经济纠纷将你起诉至法院，而法院根据审理结果对你下达限制出境的决定，那么你将无法顺利出国。这种情况一般是在你涉及经济纠纷且有逃避法律义务、不执行法院判决等行为时才会发生。例如，法院判决你向原单位支付一定赔偿款，你有能力执行却拒不执行，法院为保障执行效果，可能会限制你出境。

若经济纠纷只是处于协商阶段，并未进入司法程序，或者虽进入司法程序但法院未作出限制出境的决定，通常不会影响你正常出国。

总之，与原单位的经济纠纷是否影响出国，关键在于是否有司法机关作出限制出境的决定。

三、工地和员工起了经济纠纷怎么办

工地与员工发生经济纠纷，可按以下方式处理：

第一，协商解决。这是最直接的方式，双方可就争议问题沟通，提出各自诉求和解决方案，尝试达成一致。工地代表与员工心平气和地交流，明确经济纠纷的焦点，如工资支付、赔偿金额等，寻求双方都能接受的结果。

第二，申请调解。若协商无果，可请第三方调解机构介入，如劳动争议调解委员会。这些机构有专业人员，能公正地分析问题，提出合理调解方案，促使双方达成和解协议。

第三，申请仲裁。调解不成，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，证明自己的主张。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决，该裁决具有法律效力。

第四，提起诉讼。若任何一方对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依据法律和证据进行审理，作出最终判决。

处理纠纷过程中，双方都应保留好相关证据，通过合法途径维护自身权益。

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