【摘要】中天法律咨询网为您整理了《在违法分包中受伤谁担责》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、在违法分包中受伤谁担责
在违法分包情形下劳动者受伤，责任承担主体通常按以下原则确定：
首先，违法分包人需承担责任。违法分包本身违反法律规定，其行为导致施工现场管理混乱等问题，对劳动者安全保障存在过错。因违法分包人是工程的直接分包主体，对施工现场具有管理职责，所以应对劳动者受伤承担相应责任。
其次，总承包人或发包人可能担责。若总承包人或发包人明知分包人无相应资质或安全生产条件仍进行分包，在劳动者受伤事件中存在过错，根据相关法律规定，需与违法分包人承担连带赔偿责任。
再者，劳动者自身有过错的，会减轻侵权人的赔偿责任。若劳动者在工作中未按安全规范操作，对自身受伤存在一定过错，法院或相关机构会根据过错程度，适当减轻违法分包人、总承包人或发包人等责任主体的赔偿责任。总之，违法分包中劳动者受伤责任认定需结合具体情况，依据法律规定合理判定各方责任比例。
二、违法分包雇员受伤谁承担责任
违法分包中雇员受伤，责任承担情况如下：
首先，一般由违法分包的雇主承担主要赔偿责任。雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常负有直接的赔偿义务。因为雇主与雇员存在雇佣关系，雇主有义务为雇员提供安全的工作环境及必要的劳动保护措施等。
其次，违法分包人可能需与雇主承担连带赔偿责任。违法分包行为本身违反了相关法律法规，这种违法性使得违法分包人在雇员受伤事件中也需承担法律后果。当雇主无法足额赔偿时，雇员有权要求违法分包人承担相应的赔偿责任。
最后，如果发包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，发包人也应当与雇主、违法分包人承担连带赔偿责任。这是基于发包人对工程分包方资质审查的义务，若未尽到该义务，则需对雇员受伤后果负责。
责任最终认定需结合具体案件事实、证据等，由法院综合判定。
三、违法分包给个人后工人受伤怎么办
违法分包给个人后工人受伤，处理方式如下：
首先，确定责任主体。根据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位，即使将工程违法分包给不具备用工主体资格的个人，该承包单位仍需承担工伤保险责任。所以，违法分包的承包单位是承担工人受伤赔偿责任的主要主体。
其次，申请工伤认定。工人或其近亲属、工会组织应在规定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确定是否属于工伤。
再者，进行劳动能力鉴定。在工伤认定后，若工人的伤害情况稳定且符合条件，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
最后，确定赔偿事宜。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，由承担工伤保险责任的承包单位按照工伤保险待遇标准，支付相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若承包单位拒绝赔偿，工人可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
以上是关于在违法分包中受伤谁担责的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，中天法律咨询平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
