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一、劳务分包出了事谁负责
劳务分包出事责任的承担需根据具体情况判定：
首先，若因劳务分包方自身过错导致事故发生，比如其未按安全规范施工、管理不善等，劳务分包方通常要承担主要责任。劳务分包方作为直接组织劳务作业的一方，对作业人员的安全保障、施工操作规范等负有直接管理义务。
其次，总承包方或发包方在一定情形下也可能承担责任。如果总承包方或发包方对劳务分包方的资质审查存在疏忽，将工程分包给不具备相应资质的主体，那么在事故发生时可能要承担连带责任。此外，若总承包方或发包方在施工现场对劳务作业有一定的管理指挥权，却未尽到应有的安全监督管理职责，同样可能被认定需承担部分责任。
再者，若事故是由多方过错共同导致，各方应按照过错程度分担责任。在确定责任分担时，法院或相关监管部门会综合考虑各方在事故发生中的具体行为、过错大小等因素。总之，劳务分包出事责任的确定需依据实际情况，按照相关法律法规和合同约定来具体判定。
二、劳务费有诉讼时效期吗
劳务费有诉讼时效期。根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。该时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
在这三年的诉讼时效内，如果债权人向债务人主张过权利，比如通过书面、口头等方式要求对方支付劳务费，那么诉讼时效会发生中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
另外，如果存在一些特殊情况，比如权利人由于不可抗力等障碍，不能行使请求权，诉讼时效会中止。在中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
所以，当涉及劳务费纠纷时，权利人应及时在诉讼时效内通过合法途径维护自身权益，避免因超过诉讼时效而面临权利得不到法院支持的风险。
三、劳务费胜诉了不给会坐牢吗
劳务费胜诉后，对方若拒不支付，一般情况下不会直接坐牢，但存在特定情形下可能会面临刑事处罚。
一方面，若仅是单纯的民事纠纷中不履行支付劳务费的生效判决，属于民事执行方面的问题。法院会采取多种强制执行措施，比如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖其财产等。被执行人可能会被列入失信被执行人名单，限制其高消费等，促使其履行义务。
另一方面，若被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的行为有可能构成拒不执行判决、裁定罪。例如，隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行等情形。一旦构成此罪，就会面临刑事处罚，可能会坐牢。
所以，胜诉后对方不给劳务费，通常先通过民事执行程序解决，只有在符合法定严重情节时，才会涉及刑事犯罪面临坐牢的后果。
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