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一、非法分包工人受伤谁最终承担责任
在非法分包致使工人受伤的情形中，责任承担需依据具体情况判定：
首先，非法分包本身违法。若存在非法分包，具备用工主体资格的承包单位通常需承担工伤保险责任。这是基于保障劳动者权益的原则，即便存在违法分包，也要确保受伤工人能得到应有的救治和补偿。
其次，若非法分包中的分包方有过错，比如在安全管理等方面存在失误导致工人受伤，分包方也需承担相应责任。这种责任划分要综合考虑其过错程度、与伤害结果的因果关系等因素。
再者，工人自身若对受伤存在过错，例如未按规定操作、违反安全制度等，也会根据其过错比例分担一部分责任。
总之，非法分包工人受伤后，具备用工主体资格的承包单位往往承担主要的工伤保险责任；有过错的分包方依过错程度担责；工人自身有过错时，也相应分担责任，最终责任分配需结合实际情况，依据法律规定和证据判定。
二、承包工地工人受伤谁负责
承包工地工人受伤的责任认定较为复杂，需依据具体情形判断：
首先，若存在劳动关系，且受伤属于工伤认定范围，由具备用工主体资格的用人单位承担工伤保险责任。用人单位依法缴纳工伤保险的，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位自行承担全部工伤赔偿责任。
其次，若为雇佣关系，一般由雇主承担赔偿责任。但如果工人自身对受伤存在故意或重大过失，可减轻雇主的赔偿责任。
再者，若发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
此外，若因第三人侵权导致工人受伤，第三人应当承担侵权责任。同时，工人也可基于劳动关系或雇佣关系向用人单位或雇主主张相应权利，用人单位或雇主承担责任后，可向第三人追偿。总之，要综合各方面因素确定责任主体及责任分担比例。
三、工地分包工人受伤谁来承担责任
工地分包工人受伤，责任承担需依据具体情形判定：
首先，若分包方具备相应资质和安全生产条件，工人因自身过错在工作中受伤，分包方通常承担主要责任。因为分包方作为直接用工主体，对工人作业有管理、安全保障义务。例如，提供合格的劳动工具、安全防护设备等。若因未履行这些义务导致工人受伤，需承担相应责任。
其次，若分包方不具备资质或安全生产条件，总包方或发包方可能需承担连带责任。这是基于法律对劳动者权益的保护及对工程承包管理规范的要求。总包方或发包方有审查分包方资质等方面的义务，若未尽到该义务，在分包工人受伤时可能被追究责任。
最后，若工人受伤是由第三人侵权造成，如其他施工队伍的过错行为，则由侵权第三人承担责任。但在实践中，若难以找到第三人或第三人赔偿能力不足，根据实际情况，分包方、总包方或发包方也可能在一定范围内承担补充赔偿责任。
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