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一、违法分包后工人受伤由谁承担责任
违法分包后工人受伤，责任承担主体需依据具体情况判定：
第一，若总承包单位或分包单位将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人，那么该违法分包单位要承担工伤保险责任。这是基于劳动和社会保障部门的相关规定，旨在保障劳动者权益，即便存在违法分包情形，劳动者因工作遭受事故伤害的权益也应得到保障。
第二，若存在多方违法分包情况，各方可能需承担连带赔偿责任。如总承包方违法分包给A，A又转包给无资质的B，工人在B处受伤，总承包方、A、B可能需共同对工人受伤承担赔偿责任。
第三，实际侵权人需承担相应责任。如果工人受伤是因第三人侵权导致，比如其他施工人员违规操作致伤，侵权的第三人要依法承担侵权赔偿责任。
总之，违法分包后工人受伤，责任承担较为复杂，通常违法分包单位难逃其责，同时需根据事故具体成因、侵权关系等确定最终责任承担主体及责任比例。
二、合法分包后工人受伤谁负责
合法分包后工人受伤，责任承担需依具体情形判断：
其一，若工人与分包单位存在劳动关系，在工作过程中受伤，一般由分包单位承担工伤保险责任。若分包单位依法为工人缴纳工伤保险，相应的工伤赔偿大部分由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由分包单位自行承担全部工伤赔偿责任。
其二，若总承包单位对施工现场存在安全管理义务且因管理不善导致事故发生，总承包单位可能需承担一定补充赔偿责任。例如，总承包单位未提供符合安全标准的施工环境等情况。
其三，若工人受伤是因第三人侵权所致，如因其他施工方违规操作造成伤害，侵权第三人应承担民事赔偿责任。分包单位或总承包单位在承担赔偿责任后，有权向侵权第三人进行追偿。总之，合法分包后工人受伤责任认定需综合多方面因素，依据具体事实和法律规定确定责任主体。
三、违法分包雇员造成损失由谁承担
在违法分包导致雇员遭受损失的情况下，责任承担需依据具体情形判定：
首先，违法分包方通常需承担主要责任。违法分包行为本身违反了相关法律法规规定，扰乱了建筑市场秩序。因违法分包的过错致使雇员损失，违法分包方难辞其咎。
其次，接受分包的实际施工人也可能担责。若实际施工人在施工过程中存在管理不善、违规操作等过错行为，与雇员损失存在因果关系，也应承担相应赔偿责任。
再者，总承包方或发包方在一定条件下承担连带责任。若总承包方或发包方明知分包行为违法却未有效制止，或对施工现场管理存在疏忽等，在法律规定范围内，可能需与违法分包方、实际施工人共同对雇员损失承担连带赔偿责任。
最终责任分配，要综合考虑各方过错程度、行为与损失的因果关系等因素，通过协商或法律诉讼，由法院根据具体事实和法律规定进行判定。
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