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一、违法分包和违法转包有什么区别
关于非法转包与违法分包这两种现象的主要区别,主要体现在以下几个方面:首先,从实践主体的角度来看,非法转包通常存在于总承包商与转承包商之间,而违法分包则在上游的总承包商与下游的分包商之间发生。
从涉及到的标的物来看,非法转包则涵盖了整个施工合同的所有工程,而违法分包则仅仅针对主体工程之外的分部分项工程,这只是承发包合同中的一个组成部分。
再者,从法律效力的角度来看,非法转包被法律法规明文规定为无效行为,而违法分包虽然也受到法律的禁止,但如果在建设工程总承包合同中有明确的约定或经过建设单位的认可,那么这种分包就属于合法行为。
最后,从各自承担的相应义务来看,在非法转包的情况下,总承包商并不履行建设工程合同的全部义务,包括施工、管理以及技术指导等方面的责任;
在违法分包的情况下,总承包商会成立专门的项目部门,派遣专业的技术人员对分包商的工作内容进行全面的监督、管理和指导。
二、什么叫非法转包
你知道啥叫转包不?就是你把你拿下来的活儿,再交给别人去干,然后你就可以退出这个关系里,那个人就变成了我们之间的另一个合伙人啦!可是中国的法律明文规定,这事儿可不能随便搞哦。
要说怎么判断它是不是非法转包呢?就是说,如果承包单位把自己全部的工作都交给了别的公司或者个人来做;或者说,他们把整个工程拆成好几块,然后以分包的名义分给其他人来做,那么这种情况就算是非法转包啦。
三、人力资源外包可以转包吗
劳务外包即企业将其局部业务或任务委托交由其他公司或个体承担完成的一种商业运作模式。
依据《建筑法》及相关法律法规之规定,承揽单位不可将其承包的全部建筑工程转由第三方实施,亦不可将其所承包的整体工程肢解为若干小项目,以分包的形式非法转包给他人。
由此可见,劳务外包与转包存在本质区别,劳务外包并非转包。
若违反此项规定进行转包操作,所签署的转包协议将会被依法判定为无效。
企业在决定采用劳务外包策略时,理应选择具备相应资质且声誉优良的承揽单位,并签订详尽明确的合同,以确保业务活动的合法性以及安全性得到充分保障。
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