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一、设计图纸分包属于违法分包吗
得看情况哦。
就是除了核心部分的建筑勘探和设计之外，只要老板同意了，承包商把其他部分转包给有同样资质的建筑公司也是可以的。
但是，总承包商不能把核心部分给别人，只能分出去一些小活儿而已。
二、雇工受伤违法分包与雇主承担赔偿责任比例是多少
关于雇主对实施劳务分装过程中导致雇员受伤害所应承担的法律责任问题，现行法律法规明确规定了以下几个方面的内容：首先，通常情况下雇主都要承担起支付赔偿金的责任；
若雇员在雇佣活动中有严重过失行为，那么雇主的这部分赔偿责任就可以得到适当的减轻。
如若雇员在工作过程中因为受到第三方的不当行为而造成伤害，则该责任应由第三方来承担；但在雇主先行承担责任之后，他有权向第三方进行追偿。
最后，当雇员在执行雇佣任务时由于安全生产事故而遭受人身损害，且发包人或分包人明知或应当知晓接受发包或分包业务的雇主不具备相应的资质或安全生产条件时，他们将与雇主共同承担连带赔偿责任。
三、分包活是违法的吗
答案是否定的。
违法分包的定义如下所示：第一个方面为总承包单位将其负责建设的工程项目直接分包给那些不符合相关法律法规规定且缺乏相应资质等级要求的单位；第二个方面是在建设工程总承包合同中并无任何明确的规定以及未经建设单位的核准与许可，施工单位便擅自将其所承建的部分建设工程转交给其它单位来进行；第三个方面则是指施工总承包单位在未经任何允诺的情况下，擅自将建设工程中的主体结构施工任务分包给其他单位；最后一个方面便是指被选定的分包单位再次进行分包操作，将其承接的建设工程结构再次分配给第三方进行施工。
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