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一、分包方造成他人损失怎么赔偿
分包方造成他人损失的赔偿问题，需依具体情况判定：
首先，查看总承包方与分包方所签合同约定。若合同中明确了因分包方原因导致损失的责任承担方式，双方应依约履行。比如约定由分包方承担全部直接损失及一定比例间接损失，那么按此执行。
其次，依据过错程度确定赔偿责任。若损失完全由分包方故意或重大过失造成，分包方承担全部赔偿责任。若总承包方也存在一定过错，如对分包方监管不力等，则需根据双方过错比例分担损失。
再者，赔偿范围包括直接损失和间接损失。直接损失是因分包方行为直接导致的财产减少、人身伤害等实际损失；间接损失指可得利益损失，需有充分证据证明与分包方行为存在因果关系，且是在合理预见范围内。
在实际赔偿过程中，受损方应及时收集、固定与损失相关的证据，如损失清单、费用票据、鉴定报告等。若双方就赔偿问题协商不成，受损方可以通过诉讼等法律途径维护自身合法权益。
二、不存在违法分包雇员受伤谁担责
在不存在违法分包的情况下，雇员受伤的责任承担需根据具体情形判定。
若雇员是在从事雇佣活动中受伤，一般由雇主承担赔偿责任。雇主对雇员在执行职务行为过程中的安全负有保障义务，因雇佣活动导致雇员人身损害，雇主基于雇佣关系需承担相应法律后果。
然而，如果雇员自身对受伤存在故意或重大过失，可减轻雇主的赔偿责任。例如，雇员违反操作规程，明知行为可能导致危险仍执意为之，在此种情况下，法院会依据双方过错程度，适当减轻雇主的赔偿责任。
若雇员受伤是因第三人侵权所致，雇员既可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。这是为保障雇员能及时获得救治与赔偿，同时避免侵权第三人逃避责任。
总之，需综合多方面因素，依据具体事实与法律规定来确定雇员受伤后的责任承担主体。
三、违法分包发生事故谁承担主要责任
违法分包发生事故，责任承担情况较为复杂。一般而言，具备以下规则：
首先，总承包单位和分包单位对事故承担连带责任。这是因为总承包单位将工程违法分包，本身存在过错，且对施工现场负有管理责任；分包单位作为实际施工方，对施工安全等直接负责。所以在对外向事故受害者承担责任时，二者需共同承担，受害者可向任何一方主张全部赔偿责任。
其次，就二者内部责任划分。如果事故主要是由于分包单位自身施工操作不规范、安全管理不善等原因导致，分包单位应承担主要责任；若总承包单位对施工现场监管不力，未有效制止违法分包行为或未履行应尽的安全管理义务，也需承担相应比例的责任。
再者，若存在多层违法分包的情况，所有参与违法分包的单位均可能需对事故责任负责，具体责任比例根据其过错程度判定。实践中，责任划分需综合考虑各方在事故发生中的过错行为、与损害结果的因果关系等多方面因素。
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