【摘要】中天法律咨询网为您整理了《总包把钱付给分包不给工人怎么办》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、总包把钱付给分包不给工人怎么办
若总包已将款项支付给分包，但分包未向工人支付工资，可按以下方式处理：
首先，工人有权向分包单位主张支付工资。分包作为直接雇佣工人的主体，有法定的支付工资义务。工人可与分包单位进行沟通协商，要求其尽快支付所欠工资。
其次，在协商无果的情况下，工人可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对分包单位的工资支付情况进行调查和处理，责令其限期支付工资，并可依法对其违法行为进行处罚。
再者，工人也可以申请劳动仲裁。通过劳动仲裁程序，由仲裁机构审查相关证据，确认工资拖欠事实后，裁决分包单位支付工资。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。
另外，根据相关法律规定，总包单位在一定情形下需承担连带责任。若总包未能证明其已尽到监督管理义务，确保分包支付工人工资，工人也可要求总包承担相应支付责任。通过多种途径，维护自身合法权益。
二、甲方给分包的钱不给工人钱怎么办
若甲方已将款项支付给分包方，但分包方未向工人支付工资，可按以下途径处理：
第一，沟通协商。工人可先与分包方进行友好协商，明确告知其按时支付工资是法定义务，要求其说明未支付原因并给出支付时间表。若因资金周转等暂时困难，可协商确定合理支付期限。
第二，向相关部门投诉。若协商无果，工人可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对分包方的用工及工资支付情况进行调查，责令其限期支付工资。分包方若拒不执行，劳动监察部门可依法作出处罚。
第三，申请劳动仲裁。工人也可收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理并作出裁决，要求分包方支付工资。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。
第四，若甲方对分包方的工资支付情况存在监管义务，在分包方不支付工资时，甲方可能需承担一定责任。工人可在合法范围内要求甲方协助处理工资支付问题。
三、甲方不给总包钱分包找谁要
分包在甲方不给总包钱的情况下，有多种途径主张款项：
其一，依据合同相对性原则，分包可首先向总包主张。因为分包与总包签订了分包合同，双方形成明确的合同权利义务关系。只要分包依约履行了自身义务，总包就有责任按合同约定支付款项。
其二，若满足一定条件，分包可突破合同相对性，直接向甲方主张权利。例如，甲方与总包之间的工程价款结算已经完成，且甲方存在未支付完毕的工程款，同时总包怠于向甲方行使其到期债权，影响到分包工程款的受偿，分包此时可行使代位权，直接要求甲方在欠付总包工程款范围内支付自己的款项。
其三，还可通过协商、调解解决。积极与总包、甲方沟通，说明自身困境与合理诉求，争取达成一致的解决方案；若协商不成，可申请第三方调解机构介入调解。若仍无法解决，可通过仲裁或诉讼，运用法律手段维护自身合法权益。
以上是关于总包把钱付给分包不给工人怎么办的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
