【摘要】中天法律咨询网为您整理了《住房公积金如何拿》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、住房公积金如何拿
住房公积金的提取需满足一定条件并按相应流程操作。
提取条件方面，常见的有购买、建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款本息；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居等。
提取流程如下：
1. 准备材料：根据不同的提取情形，准备对应的证明材料，如购房合同、退休证、离职证明等，同时携带本人身份证、公积金联名卡。
2. 提出申请：将准备好的材料提交给所在单位，由单位进行初审，初审通过后，单位开具《住房公积金提取申请书》。
3. 审核：携带申请书及相关材料前往当地住房公积金管理中心或其委托的银行网点办理提取业务，管理中心会对提交的材料进行审核。
4. 提取资金：审核通过后，管理中心会将提取的公积金金额打入申请人的联名卡账户。
需注意，各地住房公积金提取政策和流程可能存在差异，具体操作可咨询当地住房公积金管理中心。
二、住宅房多少年产权
一般情况下，住宅房产权为70年。这里的70年指的是土地使用年限，并非房屋所有权年限。房屋作为不动产，其所有权是永久的。
土地使用年限从开发商取得该地块的土地使用证之日开始计算。当土地使用年限到期后，根据相关法律规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
不过，在实际情况中，由于土地性质多样，可能存在一些住宅土地使用年限并非70年的情况。比如部分特殊住宅项目，可能因土地规划用途及取得方式不同，土地使用年限会有所差异。购房者在购买住宅时，应仔细查看土地使用证等相关文件，明确土地使用年限，以保障自身合法权益。
三、住房公积金怎么算
住房公积金的计算涉及缴存基数和缴存比例两个关键因素。
缴存基数通常是职工本人上一年度月平均工资。对于新参加工作的职工，以其参加工作的第二个月工资收入作为缴存基数；新调入的职工，以调入单位发放的当月工资收入作为缴存基数。
缴存比例方面，单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。具体比例由单位根据自身情况在规定范围内自主确定。
住房公积金月缴存额由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成，计算公式为：月缴存额 = 缴存基数×职工缴存比例 + 缴存基数×单位缴存比例。
例如，职工小李上一年度月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%。那么小李个人每月缴存的住房公积金为5000×8% = 400元，单位为其缴存的住房公积金同样是5000×8% = 400元，小李每月住房公积金的月缴存额就是400 + 400 = 800元。
以上是关于住房公积金如何拿的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
