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一、住房公积金缴纳规定和标准
住房公积金由单位和职工共同缴存。缴纳规定方面，单位录用职工，应自录用起办理缴存登记及账户设立；单位与职工终止劳动关系，要办理变更登记和账户封存。若单位不办理缴存登记或不为职工办理账户设立，将被责令限期办理，逾期不办会受罚款。
缴纳标准上，住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，新参加工作职工以当月工资为缴存基数，新调入职工以调入单位发放工资为缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%区间自主确定，且单位和职工缴存比例应一致。
例如，职工月平均工资5000元，单位缴存比例为8%，则单位和职工每月分别缴存400元，职工公积金账户每月共增加800元。
单位应按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。缴存住房公积金对职工购房、租房等有重要作用，职工需了解相关规定和标准，维护自身权益。
二、住房公积金调整基数怎么算
住房公积金调整基数计算方式如下：
1. 确定计算范围：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2. 收集数据：收集职工上一年度每个月的工资数据。
3. 计算总和：将上一年度12个月的工资相加，得出工资总额。
4. 计算月平均工资：用工资总额除以12，得到上一年度月平均工资，此结果即为住房公积金调整后的缴存基数。
例如，某职工上一年度12个月工资分别为5000元、5200元、5300元等，将这12个月工资相加得到总额65000元，用65000除以12，得出月平均工资约为5417元，该职工新的住房公积金缴存基数就是5417元。需注意，各地对住房公积金缴存基数有上下限规定，若计算出的基数低于下限，按下限缴存；高于上限，则按上限缴存。
三、住房延期交房违约金怎么算
住房延期交房违约金的计算方式通常有两种情况。
一是合同有约定的情况。买卖双方在购房合同里对延期交房违约金有明确约定的，按合同约定执行。例如合同约定每逾期一日，开发商按已付房款的万分之一支付违约金，那么就按照此标准计算。只要该约定不违反法律法规的强制性规定，一般会被法院认可。
二是合同没有约定的情况。根据相关法律规定，逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定违约金数额。这种方式是为了弥补购房者因无法按时入住所遭受的损失，比如需要在外租房所产生的费用。
若开发商延期交房，购房者可先查看合同约定。若合同无约定或约定不明，可参考同地段同类房屋租金标准。若与开发商就违约金问题产生纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
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