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一、住房公积金个人怎么扣

住房公积金由单位代扣代缴。其扣除方式为:首先,明确缴存基数,一般是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作职工,以当月工资为缴存基数;新调入职工,以调入单位发放的当月工资为缴存基数。

然后,确定缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%,具体比例由单位自行确定。

举例来说,若职工上一年度月平均工资为5000元,单位确定的缴存比例为8%,则每月从职工工资中扣除的住房公积金金额为5000×8% = 400元,同时单位也会为该职工缴存400元,该职工每月住房公积金账户缴存总额为800元。

单位会在发放工资时代扣职工个人应缴存的住房公积金,并连同单位应缴存部分,在规定时间内到住房公积金管理中心办理缴存手续,将款项存入职工住房公积金账户。

二、住房公积金是指什么

住房公积金是一种住房保障制度,由单位及其在职职工共同缴存。它具有强制性、互助性和保障性等特点。

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,都属于职工个人所有。住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。当职工需要解决住房问题时,可申请提取公积金账户内的存储余额,也能申请住房公积金贷款。公积金贷款利率通常低于商业贷款利率,能为职工减轻购房经济压力。

单位和职工需按照规定的比例缴存住房公积金,缴存基数一般根据职工上一年度月平均工资确定。住房公积金的管理遵循“住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督”的原则。

住房公积金制度有利于增强职工住房消费能力,促进住房建设,推动房地产市场的健康发展,为职工提供了重要的住房资金支持和保障。

三、住房公积金可以取多少

住房公积金的提取额度根据不同提取情形而定:

1. 购买、建造、翻建、大修自住住房:可提取金额为账户内余额,但不得超过实际发生的住房支出。

2. 偿还购房贷款本息:每年可提取公积金用于偿还贷款,提取额度不超过当年应还贷款本息总额。

3. 租房提取:通常根据当地规定的租房提取标准来确定,有的地方是按一定金额限额提取,比如每月提取额度不超过一定数额;也有的按实际租金支出提取,但一般会有上限要求。

4. 完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、离休退休等:可以提取职工住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销个人账户。

此外,各地住房公积金管理中心对于提取额度的规定可能存在差异。在提取公积金时,需按照当地政策及相关流程办理,并提交真实有效的证明材料。

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