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一、住房公积金多少能贷80万
住房公积金能贷80万受多种因素制约，各地政策不同，要求的公积金缴存情况也有差异。
其一，公积金账户余额是关键因素。部分地区贷款额度为账户余额一定倍数，若倍数为15倍，要贷80万，账户余额需超5.33万。
其二，缴存基数和缴存时长有影响。通常缴存基数高、时间长，还款能力更被认可，获批高额度贷款可能性大。如一些地方要求连续足额缴存一定期限，有的规定12个月以上，还需缴存基数能覆盖每月还款额。
其三，个人信用状况也重要。信用良好有助于申请到高额贷款，若信用不佳，可能影响额度审批。
其四，当地公积金贷款政策规定了最高额度。有些地区最高额度可达80万，有些则低于此数。
所以，无法确定具体公积金数额可贷80万，建议咨询当地公积金管理中心，以了解当地政策和自身可贷额度。
二、住房公积金公司必须要交吗
住房公积金公司通常必须要交。根据相关法律规定，单位录用职工的，应当自录用之日起办理住房公积金缴存登记，并为职工设立住房公积金账户，按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。
从法律强制性来看，住房公积金具有强制性、互助性和保障性等特征。单位如果不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。若单位逾期不缴或少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
不过在实际情况中，存在部分企业尤其是一些小型企业未为员工缴纳公积金的现象。员工若发现所在单位未依法缴纳公积金，可以向当地住房公积金管理中心投诉举报，以维护自身合法权益。
三、住房公积金换公司了怎么办
换公司后住房公积金处理方式如下：
1. 转移手续：若新公司也缴纳公积金，需办理公积金转移手续。职工应向新单位提供原单位住房公积金账号，由新单位开具住房公积金接收函，再到公积金管理中心办理转移业务。
2. 封存与启封：若换工作期间有中断，原单位会办理公积金账户封存。找到新工作后，新单位会办理启封和续缴。
3. 提取：满足当地公积金提取条件，如购房、租房、离职返乡等，可申请提取公积金。但各地政策不同，提取条件和所需材料有别，需按当地规定办理。
4. 异地转移：换工作到异地，可办理公积金异地转移接续。通过全国住房公积金异地转移接续平台，实现公积金账户资金的转移。
换公司后要及时关注公积金账户状态，按规定办理相关手续，保障自身公积金权益。
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