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一、业主欠物业费的物业公司在业主门口贴律师函是违法的，吗
业主朋友们：关于缴纳物业管理费一事，特此告知如下：依据我国现行的相关法律法规，作为小区的主人翁，我们有义务按照物业服务合同的约定，及时足额地支付物业服务费用。若有任何违反物业服务合同的行为，导致您未能按时缴纳物业服务费用，业主委员会将积极敦促您在规定期限内完成补交作业；若超过此期限仍然未予履行，物业服务企业有权依法向人民法院提起诉讼，以维护自身权益并确保物业服务的正常运行。
二、公司没人辞职却招人了怎么赔偿
一般来说，员工主动辞职通常无法获得补偿。
若员工是被迫辞职，情况则有所不同。
在用人单位未及时履行劳动合同义务，或该行为并未违反法律规定的前提下，劳动者主动辞职时，一般没有补偿金。只有在劳动法规定的解除合同的法定情形下，用人单位才需要对劳动者进行补偿。
若劳动法规定的用人单位违法行为导致劳动者被迫辞职，劳动者还可以获得赔偿。
综上所述，劳动者是否能获得离职补偿，取决于具体情况。在离职前，劳动者应该了解自己的权利和义务，以做出明智的决策。
三、因病辞职公司赔偿多少
员工主动辞职的情况一般可分为两种，一种是员工主动提出辞职，另一种则是被迫辞职。在这两种情况下，员工获得补偿的情况有所不同。
如果是员工主动提出辞职，且用人单位没有及时履行劳动合同义务或违反法律规定，那么员工通常不会获得补偿金。但是，如果是因为用人单位的违法行为导致员工被迫辞职，那么员工可以根据劳动法的规定，要求用人单位给予相应的赔偿。
此外，在劳动法规定的解除合同的法定情形下，用人单位需要对员工进行补偿。这些情形包括但不限于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。
因此，员工在辞职前需要了解自己的权利和义务，以及用人单位的行为是否合法合规。如果员工认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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