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一、劳动工伤律师收费标准
劳动工伤律师的收费标准没有统一规定，通常有以下几种常见的收费方式：
（一）按件收费
1. 这种收费方式比较简单直接。对于一些案情相对简单、争议不大的劳动工伤案件，律师可能会收取固定的费用。例如，简单的工伤认定纠纷，律师可能收取2000元到5000元不等的费用。
2. 收费的高低还会受到案件复杂程度的影响。如果案件涉及多方主体、多种法律关系或者有特殊情况，按件收费的金额可能会相应提高，可能达到10000元甚至更高。
（二）按标的额比例收费
1. 如果工伤案件涉及到较大金额的赔偿请求，律师可能按照赔偿标的额的一定比例收取费用。一般比例在5% - 15%之间。例如，工伤赔偿金额为50万元，按照10%的比例，律师将收取5万元的律师费。
2. 不过，这种收费方式在劳动工伤案件中不是最常见的，因为劳动工伤案件的赔偿数额相对其他一些经济案件来说可能较低，按比例收费可能对劳动者不太划算。
（三）风险代理收费
1. 这种收费方式下，律师前期会收取较少的费用或者不收取费用，等到案件胜诉或者为当事人争取到一定的赔偿款后，按照约定的比例收取较高的费用。比例可能在20% - 30%左右。
2. 但需要注意的是，劳动工伤案件中的部分费用如工伤医疗费等不能实行风险代理收费。
此外，律师的知名度、经验、当地的经济水平等因素也会影响劳动工伤律师的收费标准。
二、劳动法农民工工伤赔偿标准
农民工遭遇工伤的赔偿标准，按照一般工伤赔偿标准执行。
（一）医疗费用
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残赔偿
1. 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
3. 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（四）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（五）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、工伤律师收费标准和方式山东
在山东，工伤律师的收费标准和方式有以下情况：
（一）收费标准
1. 按件收费
对于一些简单的工伤案件，比如事实清楚、证据充分、赔偿金额较小且争议不大的案件，律师可能会按照固定的件数收费。例如，对于一个只需要简单起草赔偿协议的工伤案件，可能收费在3000 - 5000元左右。
2. 按标的额比例收费
如果工伤案件涉及的赔偿金额较大，律师可能会按照赔偿标的额的一定比例收费。一般来说，收费比例大概在8% - 15%之间。例如，工伤赔偿金额为50万元，按照10%的比例收费，律师费用就是5万元。不过，这一比例会根据案件的复杂程度、律师的知名度等因素有所调整。
（二）收费方式
1. 一次性收费
这是比较常见的方式。在接受委托时，律师与委托人协商确定一个总的律师费用，然后一次性收取。这种方式对于委托人来说，费用比较明确，不用担心后续费用的增加。
2. 分期收费
对于一些复杂的、周期较长的工伤案件，律师可能会与委托人协商分期收费。比如，在签订委托代理合同后先收取一部分启动费用，如30% - 50%的预计律师费用；在案件进展到一定阶段，如工伤认定完成后再收取一部分；案件终结后收取剩余部分。
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