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一、职工可以申请公司债权人吗
职工在特定情形下可以申请公司为债务人。当公司出现不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况时，职工作为债权人有权向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
通常，职工与公司存在劳动关系，公司若拖欠职工工资、经济补偿金等，职工就成为公司的债权人。职工以债权人身份申请时，要提供证据证明债权债务关系存在，以及公司不能清偿到期债务的事实。
不过，职工申请需谨慎。一旦公司进入重整或破产清算程序，会对公司运营和自身工作产生重大影响。同时，破产程序复杂、时间长，职工债权能否完全实现存在不确定性。
所以，职工有申请公司成为债务人的权利，但要结合实际情况，综合考虑各种因素后，再决定是否提出申请，并按法律规定准备好相关材料和证据。
二、上市公司下资不抵债怎么办
上市公司资不抵债时，可采取以下措施：
1.债务重组：与债权人协商，通过修改债务条款、债转股等方式减轻债务负担。比如延长还款期限、降低利率，或者将债权转换为股权，使债权人成为股东，参与公司经营决策与利润分配。
2.资产重组：对公司资产进行重新配置。可以出售不良资产，获取资金改善财务状况；也可以注入优质资产，提升公司盈利能力与市场竞争力。
3.寻求外部援助：向政府部门申请政策支持或资金扶持；引入战略投资者，为公司带来资金、技术和管理经验，帮助公司摆脱困境。
4.破产重整或清算：若上述措施均无法解决问题，公司可向法院申请破产重整或清算。破产重整是在法院主持下，制定重整计划，调整债权债务关系，使公司恢复经营能力。若重整失败，则进入破产清算程序，变卖公司资产按法定顺序偿还债务。
上市公司资不抵债时需及时采取有效措施，以保障股东、债权人及其他利益相关者的合法权益。
三、上市公司重整后欠债要还吗
上市公司重整后欠债通常是要还的。
在重整程序中，债务的偿还遵循一定规则。重整计划会对债务的清偿作出安排，这是经过法定程序，由债权人会议等相关主体讨论通过的。对于普通债权，一般会根据重整计划规定的比例、时间和方式进行偿还。例如，可能会将债权进行分类，部分债务会在重整期间分期偿还，部分可能会在重整计划执行完毕后的一定期限内偿还。
对于有财产担保的债权，债权人对担保财产享有优先受偿权。如果担保财产的价值足以清偿担保债权，那么债权人可就该财产优先获得足额清偿；若担保财产价值不足以清偿全部债权，未受偿部分作为普通债权按照重整计划进行清偿。
此外，重整旨在使企业摆脱困境、恢复经营能力和偿债能力。若上市公司重整成功，有了持续经营和盈利的基础，就更有能力按照重整计划偿还债务。但如果重整失败，企业可能会转入破产清算程序，此时债务也将按照破产清算的规则进行清偿。
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