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一、工资欠条过了三年还能起诉吗
工资欠条过了三年仍可起诉。诉讼时效是为促使权利人及时行使权利，并非超过就不能起诉。
根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。若工资欠条已过三年，只是可能面临对方以诉讼时效已过进行抗辩的风险。若对方提出该抗辩且法院查明无诉讼时效中止、中断等情形，可能会驳回诉讼请求。
不过，存在一些情况可使诉讼时效中断，重新计算。如劳动者曾向用人单位主张过权利，像通过书面催讨、短信、微信等方式要求支付工资；或者用人单位承诺支付工资等。只要能提供相关证据证明存在这些中断情形，即使过了三年，仍可通过诉讼主张工资权益。
所以，工资欠条过三年能起诉，建议积极收集曾主张权利、对方承诺付款等相关证据，以保障自身合法权益。
二、个人借款会不会执行夫妻财产
个人借款是否会执行夫妻财产，需分情况判断。
若该借款被认定为夫妻共同债务，债权人有权要求执行夫妻共同财产。夫妻共同债务包括夫妻双方共同签名或一方事后追认等共同意思表示所负的债务；一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。对于此类债务，夫妻双方承担连带清偿责任，法院可以执行夫妻共同财产及双方名下的个人财产。
若该借款是一方的个人债务，通常只能执行负债方的个人财产。不过，夫妻共同财产中属于负债方的部分，在一定条件下也可能被执行。例如，先将夫妻共同财产进行分割，然后执行属于负债方的份额。但债权人需证明该财产中有负债方的权益。
判断个人借款能否执行夫妻财产，关键在于认定借款性质是共同债务还是个人债务。若存在争议，债权人需通过诉讼等法律途径，由法院进行判定。
三、欠条过了三年后还可以起诉吗
欠条过了三年仍可起诉。诉讼时效一般为三年，但超过诉讼时效并不意味着丧失起诉权，仅可能丧失胜诉权。
即使欠条出具已超三年，若存在诉讼时效中断、中止的情形，诉讼时效会重新计算。比如在这期间债权人向债务人主张过权利，像通过书面函件、短信、微信等方式催讨欠款，或者债务人同意履行义务等，都能导致诉讼时效中断。
在起诉时，法院不会主动适用诉讼时效规定进行审查。若对方未提出诉讼时效抗辩，法院会正常审理案件。若有足够证据证明债权债务关系存在，债权人仍可能胜诉。但一旦对方以诉讼时效已过进行抗辩，而债权人又无法证明存在诉讼时效中断、中止等情形，债权人的诉求可能得不到法院支持。
所以，欠条过了三年可以起诉，不过债权人需留意是否存在诉讼时效中断、中止情况，并收集好相关证据，以保障自身合法权益。
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