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一、什么算是人流医疗事故责任

人流医疗事故责任指在人流手术过程中，医疗机构及其医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害所应承担的责任。具体如下：

1. 责任主体：包括医疗机构和医务人员。医疗机构承担管理和监督责任；医务人员在诊疗行为中存在过错时，要承担相应的个人责任。

2. 构成要件：

- 行为违法：医疗机构和医务人员的诊疗行为违反相关法律法规和规范。

- 有损害结果：患者在人流手术后出现身体损害，如子宫穿孔、大出血、感染、人流不全等，影响身体健康。

- 存在因果关系：患者的损害结果是由医疗机构和医务人员的违法行为导致的。

- 主观有过失：医务人员在诊疗过程中存在疏忽大意或过于自信的情况。

3. 责任承担方式：包括民事赔偿责任，如赔偿患者医疗费、误工费、精神损害抚慰金等；行政处罚，卫生行政部门可对医疗机构和责任人员给予警告、罚款、吊销执业证书等处罚；若构成犯罪，还需承担刑事责任。

二、医疗事故医院院长担什么责

医疗事故发生后，医院院长可能承担以下责任：

-民事责任：根据《民法典》等相关法律，医院作为民事主体，对患者造成损害需承担赔偿责任。若院长在医院管理、决策中有过错，可能会影响医院对患者的赔偿事宜，院长可能要对医院内部承担一定的管理不善的民事赔偿责任。

-行政责任：依据《医疗事故处理条例》等规定，卫生行政部门会根据医疗事故等级和情节，给予医院警告、罚款、吊销执业许可证等处罚。若院长存在失职、管理不到位等情况，可能会被给予行政处分或纪律处分，如警告、记过、撤职等。

-刑事责任：如果医疗事故情节严重，构成犯罪，如院长存在严重玩忽职守、滥用职权等行为，导致患者死亡或严重损害身体健康，可能会依据《刑法》中相关罪名，如医疗事故罪、玩忽职守罪等被追究刑事责任。

总之，医院院长在医疗事故中的责任需结合具体情况判定，主要看其在事故发生过程中是否存在过错、失职等行为。

三、顺产变剖腹产算医疗事故吗

顺产变剖腹产是否属于医疗事故，需依据具体情况判断。

判断医疗事故需符合以下条件：医疗机构及其医务人员在医疗活动中存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，且该行为造成患者人身损害。

顺产过程中，若产妇或胎儿出现紧急状况，如胎儿窘迫、产妇骨盆狭窄等，医生基于专业判断决定转为剖腹产以保障母婴安全，这是合理的医疗决策，不属于医疗事故。因为这是为应对突发且必要的情况，符合医疗规范。

然而，若医生在顺产过程中存在明显失职，如未及时发现胎儿异常情况、未遵循诊疗规范操作等，导致不得不进行剖腹产并对产妇或胎儿造成损害，则可能构成医疗事故。

当对顺产转剖腹产是否为医疗事故存疑时，可申请医疗事故技术鉴定，由专业鉴定机构依据相关材料和规定进行评定，以明确责任。

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