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一、医疗事故赔偿调解时谁负责
医疗事故赔偿调解是个法律程序，一般由医疗纠纷人民调解委员会或相关机构来处理。这些机构的人，有法律、医学等方面的专家，他们的工作是保证调解过程的公平性，让双方当事人能坐下来商量，达成赔偿协议。在调解过程中，医院和患者都要积极参与，提供相关证据和信息，这样调解委员会才能了解情况，公正地做出决定。
二、医疗事故19年还可以起诉吗
对于医疗事故，患者有权提出申诉。通常情况下，需要首先进行医疗事故鉴定，在鉴定结果确认属于医疗事故之后，便可以此作为法律依据，向当地司法机构提起诉讼，同时要求涉事的医疗机构承担相应的医疗事故赔偿责任；若经过鉴定后发现并非医疗事故，但医疗机构在事件中存在过失行为，患者仍可据此提起民事侵权诉讼，请求医疗机构承担因过失导致的侵权损害赔偿责任。
三、西安市工伤怎么赔偿多少钱
工伤赔偿金额受多种因素影响，包括工伤严重程度、受伤员工工资和当地工伤保险政策。以下是关键赔偿项目及标准：
-一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经鉴定伤残等级后，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。例如，一级伤残为本人工资的27倍，二级伤残为25倍，十级伤残为7倍。
-伤残津贴：对于一至六级伤残的职工，工伤保险基金会按月发放伤残津贴。一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，六级伤残为60%。若实际金额低于当地最低工资标准，差额由工伤保险基金或用人单位补齐。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常以本人工资的一定倍数计算。例如，在广东省，五级伤残的一次性工伤医疗补助金为本人工资的10倍，一次性伤残就业补助金为50倍。
-停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，情况严重的可适当延长。
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