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医疗事故调解的方法有几种?在医疗纠纷中，通常有两种调解方式：

医患双方自行调解。当双方对医疗事故的赔偿责任达成一致协商意见时，可以签订书面的调解协议书。接下来中天法律咨询网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

一、医疗事故调解的方法有几种

医疗纠纷发生后，有两种调解方式可供选择：

一种是医患双方自行调解。如果双方对医疗事故的赔偿责任达成一致协商意见，可以签订书面的调解协议书。

另一种是请求卫生行政部门主持调解。如果已经确定为医疗事故，双方当事人可以请求卫生行政部门就医疗赔偿问题进行调解。在调解时，双方当事人应遵循自愿、合法的原则，并依据相关法律规定计算赔偿金。

需要注意的是，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，而过失造成患者人身损害的事故。

二、工伤五级能领多少赔偿

工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿的具体准则如下：

1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额、住院服务费等相关目录与标准进行计算。

2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。

3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。

4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。

5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。

6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级进行计算，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。

7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行计算，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。

三、哪个部门管医疗纠纷的

当我们遇到医疗纠纷时，我们可以去找卫生行政部门进行协商解决！当有医疗纠纷出现的时候，无论是医生还是患者，都可以直接找他们所在地区的卫生行政主管部门处理这件事情。实际上呢，国家的法律法规也已经很明确地规定了，只要是发生了医疗事故纠纷，医疗机构作为责任方，首先就得向当地的卫生行政主管部门报告这个情况，如果说这起医疗事故所带来的影响非常重大的话，那么必须在短短的12个小时之内就得报告上去。

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