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一、工伤伤残鉴定要等拆钢板吗

工伤伤残鉴定不一定非要等拆钢板。

通常情况下，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行劳动能力鉴定。并不以是否拆除钢板为前提条件。

比如骨折后经过一段时间治疗，骨折部位初步愈合，病情已相对稳定，即使钢板未拆除，也能根据此时的身体状况对伤残情况进行评定。这样有利于及时确定工伤职工应享受的工伤保险待遇，保障其合法权益。

当然，如果医生认为目前的伤情不稳定，需要等待拆除钢板后身体状态更适宜进行准确评估，那么等拆除钢板后再做伤残鉴定也是合理的。

总之，工伤伤残鉴定时间的确定要综合考虑伤情的稳定程度，由专业医生结合具体情况判断，而非单纯取决于是否拆除钢板，目的是确保鉴定结果能真实、准确反映工伤职工的伤残状况。

二、单位破产工伤十级怎么处理

单位破产时，工伤十级的处理如下：

首先，应按照《工伤保险条例》等相关规定，确定工伤十级的赔偿项目及标准，一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

其次，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。若单位在破产前已依法缴纳工伤保险费，该部分费用从工伤保险基金中列支。

然后，对于一次性伤残就业补助金，由于单位破产，难以再履行就业安置义务，这部分费用通常由单位在破产清算时依法进行支付。可从破产财产中优先拨付，以保障工伤职工权益。

再者，工伤职工还可要求单位支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等其他依法应由单位承担的工伤待遇费用，同样在破产清算程序中进行清偿。

最后，若工伤职工与单位就工伤待遇支付等问题产生争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决，确保自身合法权益得到有效维护，在破产清算过程中获得应有的工伤赔偿。

三、护士扎针刺伤自己算工伤吗

护士扎针刺伤自己通常算工伤。

根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。护士在执行护理操作过程中，被针刺伤是由于工作行为直接导致，符合工伤认定的条件。

这种职业暴露存在感染多种疾病的风险，对护士的身体健康造成潜在威胁。从工伤认定角度，这是在履行工作职责时遭受的伤害。单位有义务及时为受伤护士申报工伤，并按照工伤保险的相关规定给予相应的待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资福利等，以保障护士因工作受伤后的合法权益，使其能得到妥善的治疗和补偿，安心恢复健康，继续投入工作。

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