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一、父亲医疗事故的赔偿金怎么分配
1. 医疗事故赔偿金的分配通常需综合多方面因素。一般会先扣除用于丧葬等合理支出费用。
2. 剩余部分可参照遗产分配原则处理。首先，考虑与死者生前共同生活紧密程度，如一直共同生活且依赖死者抚养或扶养的近亲属，可适当多分。
3. 其次，对死者生前尽主要赡养、扶养义务的近亲属也应予以适当倾斜。比如长期照顾父亲生活起居、承担主要医疗费用的子女。
4. 再者，还要兼顾近亲属的实际生活状况和经济需求。若有丧失劳动能力又无其他生活来源的，在分配时应予以照顾。
5. 通常情况下，法定第一顺序继承人如配偶、子女、父母可参与分配，分配比例可协商确定，协商不成也可通过诉讼由法院根据具体情况判决。
二、医疗事故找法人还是负责人起诉
医疗事故起诉时，法人与负责人可能都不是直接的被告。
通常，应以医疗机构为被告提起诉讼。医疗机构作为独立的民事主体，对其医疗行为负责。法人是代表医疗机构行使职权的主体，负责人则负责具体运营管理。
在医疗事故纠纷中，关键是要证明医疗机构及其医务人员在医疗过程中有过错，且该过错与患者损害之间存在因果关系。将医疗机构列为被告，有利于全面审查医疗机构在医疗服务中的各个环节，包括人员资质、诊疗规范执行、医疗设备管理等，以确定其是否存在过错及应承担的责任。
所以，起诉时一般是针对医疗机构，而非单纯找法人或负责人。
三、护士造成医疗事故应如何处理呢
护士造成医疗事故，处理方式如下：
首先，医疗机构应立即采取积极措施，避免损害扩大，对患者进行及时有效的救治。
其次，封存相关病历等资料，包括护理记录、医嘱单等，以保留原始证据。
再者，医疗机构内部启动调查程序，确定事故原因、经过及后果等。若认定为医疗事故，根据事故等级和情节，对涉事护士给予相应处分，如警告、暂停执业活动直至吊销执业证书等。
同时，医疗机构要向患者及家属如实告知事故情况，并承担相应赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、残疾生活补助费等。若患者及家属与医疗机构就赔偿等问题协商不成，可通过调解或诉讼途径解决，以维护自身合法权益。
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