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一、民法典医疗诉讼期限是多久
根据民法典规定，医疗诉讼期限为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
举例来说，如果患者在接受治疗后，发现身体出现异常状况，经检查确定是之前医疗行为导致的损害，从患者得知这一损害事实以及明确责任主体（即义务人）之时起，开始计算三年的诉讼时效。
不过，若自权利受到损害之日起超过二十年，人民法院一般不予保护。但存在特殊情况，权利人可向法院申请延长。比如某些医疗损害在当时难以被发现，若干年后才被察觉，若超过二十年，权利人有合理理由的，可以向法院提出申请。另外，在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等法定障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
二、起诉离婚教育和医疗怎么判
起诉离婚时，子女教育和医疗费用的判决通常遵循以下原则：
首先，以子女利益最大化为首要考量。法院会综合考虑父母双方的经济状况、子女实际需求及当地生活水平等因素，确定合理的教育和医疗费用分担方案。
其次，对于费用的承担方式，一般由父母双方共同负担。具体比例可根据双方收入情况确定。若一方收入较高，可能需承担较大比例；若一方经济困难，另一方可能需多承担一些。例如，收入悬殊时，收入高的一方可能承担 70%，另一方承担 30%。
再者，费用的支付方式多样。可以定期支付，如按月、季度或年度支付；也可一次性支付，但这种方式需结合支付方经济能力等因素判断。
另外，随着子女成长，教育和医疗费用会变化。若出现费用增加等合理情形，子女可要求适当增加费用，法院会根据实际情况判决是否支持及增加幅度。
最后，教育费用涵盖学费、书本费等；医疗费用包括看病、买药等支出。法院会根据实际发生的合理费用进行判决。
三、医院拖欠工资怎么起诉赔偿
若医院拖欠工资，劳动者可按以下步骤起诉要求赔偿：
第一，收集证据。要准备能证明与医院存在劳动关系及工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、通话录音等。这些证据能支撑诉求，确保在诉讼中有足够依据。
第二，进行劳动仲裁。先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。此为起诉的前置程序，未经仲裁，法院一般不予受理。
第三，提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。撰写起诉状，明确诉讼请求，如要求医院支付拖欠工资、经济补偿等，并详细阐述事实与理由。将起诉状及相关证据提交给法院，等待法院立案受理。
第四，参与庭审。在法庭上，遵守诉讼程序，如实陈述事实，提供证据支持诉求。积极与对方辩论，维护自身合法权益。
第五，执行判决。若胜诉但医院不履行判决，可向法院申请强制执行，通过法律手段确保自身权益实现。
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