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一、诊断不正确是不是医疗纠纷呢
诊断不正确是否属于医疗纠纷，需依具体情况判断。医疗纠纷指医患双方因诊疗活动引发的争议。
若诊断不正确是因医疗机构或医务人员违反法律、法规、规章以及诊疗规范、常规，存在过错行为，给患者造成损害后果，就构成医疗纠纷。比如医生未详细询问病史、未进行必要检查就草率诊断，导致误诊，影响患者治疗，延误病情，这便属于医疗纠纷，患者可依法要求相应赔偿。
但在医疗过程中，由于疾病本身复杂、病情发展多变、医学认知局限等因素，即便医生已尽到合理注意义务、规范诊疗，仍可能出现诊断偏差，这种情况下若无医疗过错存在，通常不构成医疗纠纷。
判断诊断不正确是否为医疗纠纷，关键在于认定医疗机构及其医务人员有无过错。若患者认为存在医疗纠纷，可通过与医疗机构协商、申请医疗事故技术鉴定、向卫生行政部门投诉或向法院起诉等途径解决。
二、遭遇医疗纠纷怎么处理最有效
遭遇医疗纠纷，可按以下步骤有效处理：
第一，及时保留证据。患方应要求复印并封存病历等相关资料，这是认定医疗事故及责任的重要依据。此外，与医疗纠纷相关的实物，如药品、医疗器械等，也应妥善保存。
第二，与医疗机构协商。双方直接沟通，阐述诉求和争议焦点，尝试达成和解。协商过程需以理性、客观的态度进行，提出合理的赔偿要求。
第三，申请医疗事故技术鉴定。若协商不成，可向当地卫生行政部门提出申请，由其委托医学会组织专家进行鉴定，以明确事故等级、责任程度等。
第四，寻求第三方调解。可向医疗纠纷人民调解委员会等第三方机构申请调解，其具备专业性和中立性，能促使双方达成调解协议。
第五，提起诉讼。若上述方法均无法解决，可向法院提起民事诉讼。诉讼过程中，要准备充分证据，配合法院的审理工作。
处理医疗纠纷需冷静、合法，通过合适途径维护自身合法权益。
三、医院负责医疗纠纷的部门叫啥
医院负责处理医疗纠纷的部门通常是医务科或医患关系办公室。
医务科是医院重要的职能部门，其主要职责涵盖对医疗工作进行组织、协调和管理。在医疗纠纷处理方面，医务科能凭借自身对医院医疗流程、规章制度的熟悉，对纠纷情况展开调查，组织专家进行评估和分析，提出解决方案，并与患者及家属进行沟通协商。
医患关系办公室则是专门为处理医患矛盾、纠纷而设立的部门。该部门的工作重点在于维护良好的医患关系，当出现医疗纠纷时，医患关系办公室的工作人员会积极介入，倾听患者及家属的诉求，对纠纷进行调解，避免矛盾进一步激化，推动纠纷的妥善解决。
不同医院在部门设置上可能存在差异，有的医院可能还会设立专门的医疗纠纷处理小组或法务部门来处理此类事务。患者遇到医疗纠纷时，可先向医院咨询台询问具体负责部门。
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