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一、和医院有医疗纠纷找谁解决

发生医疗纠纷，可通过以下途径解决：

第一，与医院协商。这是解决纠纷的首要选择，患者和家属可向医院相关部门如医务科等提出诉求，说明情况和期望解决方案，与医院协商达成一致。

第二，申请人民调解。可向医疗纠纷人民调解委员会提出调解申请，该委员会是中立第三方，能在医患之间斡旋，依据事实和法律进行调解。

第三，申请行政调解。卫生行政部门可对医疗纠纷进行调解，其介入有助于促使医院积极处理纠纷，依照相关规定解决问题。

第四，提起诉讼。若上述途径无法解决，患者可向人民法院提起民事诉讼。诉讼需提供充分证据，如病历、诊断证明等，由法院进行审理和判决。

此外，还可向消费者协会等其他相关部门投诉，借助其力量推动问题解决。

二、发生医疗纠纷怎么处理面试

面试中回答发生医疗纠纷怎么处理，可从以下方面阐述：

第一，及时沟通。医疗纠纷发生后，积极与患者及家属沟通，认真倾听其诉求与意见，安抚情绪，展现解决问题的诚意与积极态度。

第二，调查事实。组织专业人员对纠纷进行调查，收集病历、检查报告、医护人员陈述等相关资料，还原医疗过程，明确纠纷焦点与可能的责任。

第三，协商解决。在事实清楚的基础上，与患者及家属进行协商。依据相关法律法规和医疗行业规范，提出合理解决方案，争取达成双方都能接受的协议。

第四，第三方调解。若协商不成，可引入第三方调解机构，如医疗纠纷人民调解委员会等。其具有中立性和专业性，能更客观公正地推动纠纷解决。

第五，法律途径。若上述方式均无法解决，建议患者及家属通过法律途径，如向法院提起诉讼。此时要积极配合司法机关工作，提供真实完整的证据材料，尊重法院判决。

三、医疗纠纷怎么跟医院谈赔偿

与医院谈医疗纠纷赔偿，可按以下步骤进行：

1. 收集证据：完整保留病历、检查报告、费用清单、诊疗记录等资料，如有证人，记录其姓名和联系方式。这些证据是确定责任和赔偿的基础。

2. 明确诉求：根据自身损失，提出合理赔偿要求，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若有伤残）、精神损害抚慰金等。

3. 选择沟通途径：可先与医院医务科或医患关系办公室联系，说明纠纷情况和诉求。沟通过程中保持冷静、理性，清晰表达观点。

4. 陈述事实与理由：客观描述医疗过程中存在的问题，如诊断错误、治疗不当、护理失误等，并依据相关医学知识和法律法规说明医院应承担的责任。

5. 协商解决方案：提出赔偿方案后，听取医院意见，共同探讨解决方案。若分歧较大，可邀请第三方调解机构介入，如医疗纠纷人民调解委员会。

6. 保留协商记录：以书面或录音形式记录协商过程和内容，以防后续出现争议。

若协商无果，可通过行政调解、仲裁或诉讼等法律途径解决纠纷。

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