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一、发生医疗纠纷怎么去协商
发生医疗纠纷后协商解决，可参考以下步骤：
1. 及时沟通：纠纷发生后，尽快与医疗机构相关部门或人员取得联系，表达诉求，了解其态度和初步意见。
2. 准备材料：整理好与纠纷相关的病历、检查报告、费用清单等资料，为协商提供依据。
3. 明确诉求：清楚自己期望的解决方案，如赔偿金额、道歉方式等，做到心中有数。
4. 选择协商地点：可在医疗机构内协商，也可选择中立的第三方调解机构等地点。
5. 理性协商：秉持理性、客观的态度，与对方就纠纷事实、责任认定、赔偿等问题进行充分交流。
6. 记录协商内容：对协商过程中的重要观点、承诺等做好记录。
7. 达成协议：经协商达成一致后，签订书面协议，明确双方权利义务，避免后续争议。
二、医疗纠纷护士该怎么处理
1. 保持冷静：面对医疗纠纷，护士首先要做的是稳定情绪，避免慌乱，确保能理性应对。
2. 及时沟通：主动与患者及家属交流，耐心倾听他们的诉求，用温和、专业的态度解释情况，缓解紧张气氛。
3. 封存病历：按规定及时封存相关病历资料，确保病历的完整性和真实性，这是后续处理纠纷的重要依据。
4. 报告上级：迅速向上级领导汇报事件经过，听从安排，配合医院的后续处理流程。
5. 协助调查：积极协助医院内部或相关部门的调查工作，如实提供信息。
6. 总结反思：事件处理后，反思自身工作中的不足，以便今后改进，避免类似纠纷再次发生。
三、医疗纠纷一年怎么起诉的
医疗纠纷起诉流程如下：
1. 收集证据：包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费用清单、医患沟通记录等，用以证明医疗行为存在过错及与损害结果的关联。
2. 确定管辖法院：一般为医疗机构所在地法院。
3. 撰写起诉状：写明原被告信息、诉讼请求（如赔偿金额等）、事实与理由（详细说明医疗纠纷经过及认为对方存在过错之处）。
4. 准备诉讼材料：除起诉状外，将收集的证据整理成册，按照被告人数提交副本。
5. 立案：向法院提交诉讼材料，缴纳诉讼费，法院受理后会给出立案受理通知书等相关材料。
6. 送达与答辩：法院会将起诉状副本等送达被告，被告需在规定时间内答辩。
7. 审理：通过开庭，双方质证、辩论等确定责任。
8. 判决：法院根据审理情况作出判决，当事人不服可在规定时间内上诉。
整个起诉过程需严格按照法律规定和法院要求进行，以维护自身合法权益。
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