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一、保安如何应对医疗纠纷
1. 保持冷静与克制:
面对医疗纠纷,保安要第一时间让自己冷静下来,避免被激动情绪左右。克制自己的言行,不与患者或家属发生冲突,防止矛盾进一步激化。
2. 及时报告:
迅速将医疗纠纷情况报告给上级领导和医院相关管理部门。清晰准确地说明纠纷发生的地点、涉及人员、大致情况等关键信息,以便医院能及时采取措施处理。
3. 维护秩序:
在现场,要维持好秩序,确保医院正常的医疗秩序不受干扰。引导无关人员离开纠纷现场,避免围观导致秩序混乱,为纠纷的妥善处理创造良好环境。
4. 协助沟通:
如有必要,在不介入医疗专业问题的前提下,协助医院工作人员与患者及家属进行沟通。传递信息,稳定双方情绪,促进问题的理性解决。但注意不要发表不当言论或做出误导性行为。
5. 记录情况:
留意纠纷现场的人员言行、事件发展过程等,尽量客观准确地记录相关情况,为后续调查提供依据。
二、医院感染是医疗纠纷吗
医院感染不一定就是医疗纠纷。
1. 医院感染是指住院病人在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。若医院感染是因医院存在医疗过错行为导致,比如消毒不达标、医护操作不规范等,引发患者健康损害,可能引发医疗纠纷。
2. 然而,并非所有医院感染都会引发纠纷。有些医院感染是难以完全避免的正常风险,比如一些条件致病性微生物在特定情况下引发的感染。医院如果严格按照诊疗规范进行预防和控制,且对感染的发生及时采取了合理措施,尽到了应尽的责任,患者可能理解并接受,就不一定会引发纠纷。
三、医疗纠纷责任怎么分别
医疗纠纷责任区分如下:
1. 完全责任:医疗过错行为导致医疗损害后果完全由该医疗过错行为造成,医疗机构需承担100%责任。
2. 主要责任:医疗过错行为起主要作用,导致医疗损害后果,医疗机构承担60%-90%责任。
3. 次要责任:医疗过错行为起次要作用,造成医疗损害后果,医疗机构承担20%-40%责任。
4. 轻微责任:医疗过错行为对医疗损害后果起轻微作用,医疗机构承担不超过10%责任。
区分责任要综合考虑医疗行为有无违反诊疗规范、是否尽到告知义务、病历书写是否规范等多方面因素,通过专业的医疗鉴定等程序来准确认定。
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